隐藏在小作文风波后的五点人性真相，让你成为自己的“董宇辉”

大家好，我是恩小希。

《东方真还传》，中国首部大型真人互动实验剧集，引发全民氪金追剧，昨天晚上终于大结局了。

CEO东方小孙被免职，董宇辉将成立独立工作室，成为独立IP，也拿到了天价的股权。

而且不但成为东方甄选高级合伙人，还成为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。

晚上的直播里，“翁婿俩”和好如初，又在晒甜蜜了。

看起来各方皆大欢喜。

具体剧情呢，相信大家这些天已经吃饱了，我就不再赘述了。简单说来就是——

董宇辉功高震主，孙东旭很不舒服。

俩人矛盾爆发，俞敏洪弃孙保董。

整场风波终于以此落幕，但是细说起来，背后就充满了丰富的冲突和博弈—— 人性，财富，权利，感情…… 各种人生真相，在这场职场大戏里展现得淋漓尽致。

东方甄选内讧记，本质上是一场职场现形记。

这是一场足以把网友CPU看烧的“连环宫斗剧”，是人们口中一段功高震主、鸟尽弓藏的老套故事，是一个年轻人在当代职场中左支右绌、进退维谷的鲜活案例，是一次传统职场秩序和直播经济的排异反应。

每一次上热搜的社会事件，说到底，都不能光吃吃瓜就拉倒了，还是得从中得到一些教训或者启示。

这篇文章，小希就给大家好好盘盘这一出大戏隐藏在背后的真相。

1）想要赢得大家的喜欢，就要成为他人心中的理想人

只要出去上过班的人都知道，干什么都是团队作战。

网络上你看能到哪怕再小的IP也是有团队的，一个人根本忙不过来。

其实一开始确实是董宇辉靠自己出口成章火起来的，火起来之后才慢慢开始搭建团队为他的工作做补充。

小编愤愤不平的回复小作文，觉得自己的才华不比董差，凭什么出风头的是他。

殊不知董能出头不仅仅是靠才华，更多的是格局，人品还有情怀。

否则，卖货主播那么多，为什么非得要在你这下单？

如果随便一个人靠团队写写小作文都能火起来，那东方甄选怎么到现在还只出了一个董宇辉？

有才华人多了去了，能出口成章的也不算少数。为什么好运的人是他？

因为他是大多数普通人的希望。他出身普通，没有根基，却靠着自已的努力一步一步走上来了。

他直播的风格质朴真诚，是直播领域的一股清流。他的成功像一束光，照进许许多多普通人的心中。

谁能不爱理想中的自己呢？这是董宇辉让人喜欢的本质原因。

给明星写歌作曲的人有很多，京剧的唱段也传承多少年了，但刘德华只有一个，梅兰芳也只有一个。

消费者及观众对东方甄选的信赖及认可，是依托于董宇辉的知识素养及人格魅力建立起来的。换句话说，没有董宇辉不会有那么多人关注东方甄选，东方甄选的官方账号3000万粉丝，董宇辉的个人账号就拥有2000万左右粉丝，就充分证明了这点。

而现在，一个兢兢业业的打工人，一个几乎一己之力拯救公司的“英雄”，就这样被无情地针对、排挤，哪个打工人不感到心寒？不会感同身受？

董宇辉不但有文化价值，他的遭遇，还让千千万万普通人和他共情。

看的是别人的故事，流的是自己的眼泪。

虽然我们拿着3000的工资操着千万富翁的心，但又何尝不是期待心里有个英雄来战胜职场不公平的待遇。

我们初进公司不都是怀着激情和对未来的憧憬，即便创造价值再大，最后也得臣服于所谓的人情世故和SB管理层的摧残，最后要么愤然离去，要么就地躺平再不谈理想未来，这似乎成了一心为工作的打工人的魔咒。

我们这样期待他更好，无非是期待这世界上的亿亿万万个我们也能更好。

保护董宇辉，不是因为什么饭圈文化，而是守护每个人心中的一方净土。

2）个体崛起的时代，观念一定要与时俱进

董宇辉事件，看似体现在道德与舆论场，实则是流量经济下的产业议题。

是时间进入直播电商时代，新旧观念的交锋。

时代变了，圈子变了。个人魅力和时代机遇带来流量，带来财富，这才是流量经济的本质，与传统企业/机关截然不同，甚至相反。个人远远大于/强于集体！

新东方整个企业包括董宇辉本人都没有意识到，一个人的价值甚至可以超出一家企业的价值。

东方甄选可以说完全是靠董宇辉一己之力起来的，董宇辉的贡献可以说达到了50% —80%。

铁老师和东方小孙们思维没有跟上时代发展，还把董宇辉当作高级一点的员工，而不是自家财神爷。没有看到董的巨大价值，觉得给的已经够多了，更不要妄想什么管理层和权力。

没有名分，也导致小编这些人一直以为自己和董宇辉是平级的，才会出小作文这档子事儿。

甚至新东方三十周年庆董宇辉都没票这种骇人听闻的事。

殊不知进入直播电商时代，头部主播无法复制，已经明星化。像董宇辉这样的超头主播，全网也就不超过五个手指头【李佳琦，辛巴，小杨哥等等】，而人家的收入是多少？地位是什么？

这个事情充分体现了在当下个体崛起的时代，旧有的公司制不再适应这个时代，亟需作出变革。

一定要改变“成绩都是平台创造的”“平台是大于个人的”这种传统管理认知。

肯定明星主播的巨大价值，像美one对李佳琦一样，搭建专门以董宇辉为中心的服务团队。才能继续创造巨大的的品牌价值和商业价值。

说来说去，个人IP的影响力和价值实在太大了，老一辈企业家还是低估了这个杀伤力。

时间马上要进入2024年了，还跟不上时代的老板们，必将被时代的后浪拍死在沙滩上。

或许这也是个警钟，提醒我们在这个互联网时代，公司与员工、品牌与消费者之间的关系愈发需要真诚和平等。

未来，希望所有参与者能够在共同努力下，找到解决问题的路径，实现真正的共赢。

3）提升自己的不可替代性，才是职场中的核心竞争力

东方小孙、小编等的不服气，都是因为没有理解到一件事：报酬不是和你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性/稀缺性成正比。

孙东旭从大学毕业后就在新东方，兢兢业业干了16年，曾经是新东方最年轻的校长。

其实俞敏洪从工作上和感情上，跟孙东旭都比跟董宇辉亲近。但是当孙东旭威胁到俞敏洪的事业，俞敏洪还是毫不犹豫地把他咔嚓了。

为啥呢？很简单，让孙东旭走,公司不会伤筋动骨，换个CEO还能继续干。

让董宇辉走，东方甄选就垮了。

成年人的世界，对错和感情常常都不那么重要。在利益面前，友谊的小船说翻就翻。

这说明什么呢？打铁还需自身硬，实力才是真正的底气，立身之本。

社会心理学家乌利尔·弗拉有一个“人际关系的资源理论”，他认为，所有的人际交互实际上都是一种交易，人们合作是为了相互给予和获取资源。

职场中，唯有你的价值，或者说不可替代性，才是你的核心竞争力。

要么提供别人情绪价值，要么给别人提供利益价值，如果都没有，那也免不了被人抛弃。

毕竟，天下熙熙攘攘皆为利来，天下熙熙攘攘皆为利往。

所以啊各位打工人，当你被什么内斗、权谋所伤的时候，也不要太过绝望。要相信硬实力还是立世之本。

只要你在优秀的路上一路狂奔，以最踏实的行动去贡献价值。你就能立于不败之地。

这是最朴素的道理， 也是整件事情里，最鼓舞人心的地方。

4）职场险恶，一定要尽快打造个人IP

此次事件，老罗等前新东方名师都谈到部分新东方管理层很恶心逼迫名师出走的文化。

一般优秀有才华有能力的人都有点傲气很难跪舔别人；而人的时间精力是有限的，把所有的心思都用在琢磨业务和专业能力上，就没有多余心力来钻营人际。

并不是人家不会，只是不想。

相反，平庸没什么突出能力的人只能通过玩转人情世故，来在职场中立身。

每个老板都喜欢马屁精，人在上位呆久了都会生出些自己无所不能的全能自恋之心。

这也是人之常情。

要说高管干恶心事而老板一点不知道是不可能的，一个企业的文化都是老板个人意志的体现。

某种程度上高管只是老板的白手套，替老板干脏活的。

老板唱白脸，自然得有人唱红脸，把老板不方便出面做的事情揽到自己身上。

大家也都能看出来，什么小编东方小孙的，非得跟董宇辉唱对台戏，也是为了执行公司层面的“去董宇辉”化。

要搁管理角度很能理解，不可能让一个员工对影响力挟持整个公司，“去中心化”很有必要。

罗永浩的“交个朋友”直播间就是这么做的，慢慢地“去罗化”，现在罗永浩不怎么出现，也不影响公司业务。

但他们操之过急，低估了网络汹涌的民意和小董的影响力，玩脱了。

不要以为教育机构就多有情怀，商业机构的本质还是追求自身利益的最大化。你没有利用价值了，或者企业自身都难以存活，自然会毫不犹豫踢开。这跟贡献多少，感不感情没关系，平台得先保证自己活下来。

还有内斗和管理问题，排挤有能力的员工等等。

其实新东方这一套很普遍，并不是特例，甚至可以说社会上所有大型组织都是这样的，包括政府机关。

前有董明珠“怒斥”孟羽童，现有东方甄选“割席”董宇辉，职场打工人无论爬得有多高、名气有多大，总难逃“卸磨杀驴”的一天。

所以为什么说人一定要未雨绸缪打造个人IP。

特别是有专业能力擅长“做事”的人，做再多也是为平台做嫁衣裳，特别是如今这个苛刻的就业环境，就算35岁不被“毕业”，做久了也一定会遇到天花板和瓶颈。

比如那个小孙虽然被免职，但还是董事会成员，他的影响力还在，各种嫡系心腹还在，职级待遇还是比董宇辉高。

裂缝一旦产生，无论怎么修补，下一次遇到冲击都会再次裂开。

可能现在只是因为各种原因留下来，迟早有一天，他还会走的 。

但我们不是董宇辉，一旦离开平台，你所有投入的时间精力，创造的业绩，资源都是平台的，带不走。还得从零开始。

而创立自己个人品牌，付出的收入的都是自己的，去哪都可以，做什么都行。

个人IP就是最好的私域。

就像董宇辉这样的IP，不管是继续留在新东方，还是出来创业，都很容易赚钱。

就算他重新开个抖音号，也很快到上千万粉丝。

这就是超级个体的价值，抖音只是一个平台。

他到哪个平台，都能迅速积累粉丝。比如视频号、公众号、快手、B站等，任意平台都行。

在信息流通如此之快的当下，个人 IP 是个体获取财富、社会地位的最大杠杆。

这就是移动互联网，带给普通人最大的机遇，这个时代红利一定要把握住。

归根到底，永远不要把决定命运的钥匙，交到他人手里。

5）读书和善良，到什么时候都有用

“为六便士建起直播间，依然告诉人们抬头会有月亮。”

董宇辉守着个位数的直播间，坚持了大半年，虽然是带货，但却保持着读书人的初心，力图在带货之外给大家提供更多的价值，最终完成了“单骑救主”的惊天逆转。

某种程度上，是董宇辉证明了读书有用，善良有用，正直有用。不至于让我们这些“小镇做题家”在那些乌烟瘴气的网红面前就是个笑话。

有人说董宇辉太过清高迂腐，不够精明腹黑，才会吃这样的闷亏。

我只能说如果董宇辉不是这样温和悲悯的人，而是有野心有手腕的商人，也不会有这么多人喜欢他。

所以说大家不要灰心，觉得老实善良只会被吃干抹净，小白兔是斗不过大灰狼的。到任何时候还是要保持善良的底色。

因为不管在什么时代，“士”的品格都是人们所向往的，真善美还是会让所有人为他们动心，

所以上主说，要有光。

就像舆论这次再怎么变，为董宇辉说话风向几乎不变。

所以说一定要多读书呀，董宇辉这样的文化人，是非常受大家喜欢的。物质生活越来越丰富，精神空虚的人会越来越多，非常需要这种文化熏陶。

只要你敢于表达，创作内容，不管是写文章，还是拍短视频，搞直播，都是内容形式，就能吸粉，就能卖货赚钱。

但是能做成功的前提一定是文化和内容能力，选择个人感兴趣的，有优势的，同时能赚钱的赛道。

正如董宇辉曾说过的那样：“财富都会消亡，但头脑里的内涵，永远不会背叛你。无论在什么时候，充实自我，永不止学，才是人生正道。”

感谢读到这里，如果觉得有价值，别忘了点在看和转发分享哦！