《赋能》
2019-02-24 本文已影响0人
月_9d63
《赋能》
作者 沃尔特艾萨克森
人物 麦克里斯特尔 将军
自序
第一 应付不确定性
1.优势也会失去掌控
2.小团队与大组织
3.伊拉克“基地”组织
4. 管理需要创新
二 还原论的时代与全新的时代
1.“科学管理”大行其道
2. 新世界需要重写游戏的规则
三 从复杂到错综复杂
1.深陷不确定性的漩涡
2.错综复杂的环境需要新的管理方法
四 建立有效组织
打破层级构架，构建网状组织
第二 化繁为简
5.a.建立互相信任
b.目标共享的团队
6.a “深井”
b 突破“深井”
c 建立新的关系
第三 信息共享
7. 打造全新的思维体系
8. 培养共享意识
9.击败“囚徒困境”
第四 赋能
10. 赋能应对不确定性
11. 像园丁一样去领导
第五 走在新时代前面
新的时代需要新的组织架构
