这个几个习惯，我们得养成，受益终身

今天的文章和你分享，我们在职场中，要养成的几个习惯，如果以下这些习惯，一旦养成，我们会受益终身。

[if !supportLists]一、[endif]少说话

第一个习惯，就是要少说话，在职场中，特别是在机关事业单位中，少说话是尤为重要的。当我们说的话越多，我们失去的越多，因为，你不知道，你的那个话语会激活那个领导，那个同事的大脑神经，最终让你会失去了很多。接下来，我就和你聊聊，少说话到底要注意什么？接下来，我就从以下三点和你进行分享：

第一点，就是在平时的工作中，我们千万不要评价别人，无论对方做的好的，还是对方做的不好的，我们都要少评价别人，很多人会问了，对方做的好的怎么不能够说呢？你怎么知道，你的倾听者是不喜欢你说的这个人，甚至是你的这个聆听者和你要肯定的那个人是竞争对手呢？对方不好的方面，就更加不能够去说了，这个对方可是是同事，也可以是领导，人的话语是很容易被传出去的，一旦你说的这些话语被传到你说的那个人的耳朵里，那就非常糟糕的事情，更为重要的是，正在聆听你说话的这个人，对方也会想，你在我面前在说别人的坏话，那么你在别人面前也会说我的坏话。

第二点，就是如果是在当众的时候，要你发表一些自己的观点，无论怎么样，有一个原则只需要你多肯定别人，多感谢，多表扬，这就对了，你只需要提到一个非常普通的观点即可，在职场中，很多人觉得，自己有很多想法，很多观点，很想在这个的大会中表达自己的想法，进而证明自己，这就是非常糟糕的了。

第三点，就是要多聆听，我们少说话，但是并不代表，我们可以少思考，我们要多让别人去说，认真做一个聆听者，多点头，多拍照，多记笔记，这就对了，让对方舒服，真的要说，也是说一些对方表达过得观点，进而微笑即可。

因此，在职场中，特别是在机关事业单位中，最基本，也是最重要的本能，就是要学会闭嘴，闭嘴，闭嘴。

[if !supportLists]二、[endif]多琢磨

前面也提到过，让你闭嘴，但是你的大脑还是要让你动起来的，要把自己的大脑开发起来，随时随地不要让自己的大脑闲着，比如说，我现在在写文章，其实就是再利用这些文字，让自己的大脑转起来，转的多了，你就会变成一个非常厉害的人。

这一个习惯就是多琢磨，人做任何事情表达任何的话语，都是有动机的，无论对方说什么样的话语，做什么样的事情，我们要想一想，对方为什么这么说，为什么这么做，有一些什么方面的意图呢？

比如说，我有一个习惯，这个习惯也是全自动的，当对方和我沟通的时候，我不是关注对方和我说这个话语的内容，而是会把注意力全自动的关注为什么对方会和我说这些内容，对方的目的是什么，意图是什么？

当然，不同的人，由于水平不一样，阶层不一样，意图也就不一样。就拿领导批评人的意图就有很多。

第一种意图，就是领导真正的想要为你好，让你改正自己的缺点，因为旁观者清，当你犯错误的时候，你自己的很难发现自己的缺点的，只要领导发现了，并且帮助你纠正自己的行为，那么这个时候，你不是应该记恨领导，而是要感谢领导。

第二种意图，就是领导是想要利用批评你，来警告其他人的行为，这个时候，你要明白，领导批评你的越多，你就要越高兴，因为这个时候领导是把你当做自己人。

第三种意图，是领导自己的私人的意图，这里领导的意图很多，需要你想很长时间，才能够想通……

第四种意图，其实就是领导的本能，就是这段时间领导本身不高兴，要么是被老婆批评了，要么是自己被上级批评了，那下属泄气。当你知道领导这个意图之后，那么这个时候，你千万不要把这个当回事，该做事情继续做事情，不要受到领导的这个情绪所影响，如果领导常年都是这个子，那么这样的领导是当不长的，因为一点情绪管理能力都没有，肯定会下降的。

因此，我们要养成一个习惯，不要仅仅关注别人给我们说话和做事情的内容，更为重要的是，我们要想一想，对方为什么要这么说，这样做的意图是什么，当你这样的习惯养成了，你就会越来越优秀。

[if !supportLists]三、[endif]会做事

最后一点，其实也是我上午要说的，我们要多做事情，只有在做事情的过程中，我们才能够学到很多书本上没有学习到的认知和技能，接下来我就和你说一说做事情的技巧。

第一点，前面提到的是别人做事情的时候，我们该想为什么，那么我们自己在做事情的时候，我们也要学会为什么，我们面临的问题是什么，原因是什么，方法是什么，最终我们想要达成的效果是什么，在我们还没有想清楚这些问题之前，我们尽量的少开始做事情。曾经我和你说过，要让自己慢下来，这里的慢，也可以说是思考，要让自己行动上慢下来，让自己的大脑快速的转起来。

第二点，学习，其实做事情的过程，也是学习的过程，在做事情之前，要先了解，别人没有做过同类的事情，别人做的好的地方是什么，有没有值得学习的地方，其次，在做事情之中，我们要让自己变观察变行动，因为有些时候，事情并不是我们想象的那样子，需要进行挑战，在做事情之后，我们要学会总结和反思，这个过程非常重要，至于进行反思和总结，才能够把这些做过得事情，变成我们宝贵的财富，才能够深深的刻录在我们的大脑中。

最后一点，我们要学会比别人多做一步，比如说，我们晚上请客人吃饭，我有一个习惯，就是要比别人多做一步，我会亲自把客人送到汽车边上，挥手向对方告别，很多人就没有这个习惯，总感觉到，我都烧了很多饭菜，待会客人走了后还要收拾，客人也说不要送了，于是很多人，就真的不送了，这就给没有比别人多做一步。

总之，今天写的文章有点长，主要是再职场中的一些习惯，少说话，多琢磨，会做事，期待今天的文章能够给你带来一些启发。