《尊重与希望》读书打卡第948天

2021-11-06  本文已影响0人  六月荷花草

传统的咨询以问题为导向,希望找到形成问题的恶性循环的模式,进而打断并重建行为模式;而焦点认为,形成所欲目标是启动改变的第一步,然后寻找可以造就正向循环的力量与要素,串联以形成正向循环,如此自然取代了恶性循环。

若以咨询的动态历程来解读,当事人来谈往往只会谈到问题,经过焦点的晤谈当事人开始看到自身的目标、资源、优势、力量,这些正向知觉不断的增多。焦点的系统观认为,多做好的行为,不好的自然就减少了。当来访者正向知觉扩大,看到自己的目标、资源及优势后,回头再看自己的问题,对于问题的定义、感受以及原本想要的主题都会随之改变。

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