这是一个你醒来太慢，就不用醒来的时代

用一个下午，快别人一步

HR的工作如何与公司战略、公司经营结果相关？你首先需要成为一个“懂生意”的HR，看得懂公司经营，才能真正将公司战略分解到组织内部。

热爱学习的你也许已经见过了太多的培训课程，但是华丽的外表背后，能够真正落地的培训寥寥无几。归根到底，培训要落地，着眼点就要从单单“课程”本身抽离。我们要做的，就是用一整套专业的解决方案，让你的培训“掷地有升”。

每年有无数企业高管花费百万学习EMBA课程，他们在那些顶级商学院里都听了什么？不妨来了解一下，中欧、港科大、北大光华、清华管院…这些国内顶级商学院，认为对于今天的领导者来说，第一要紧的素质是什么？

道理我都懂，但是“臣妾做不到”？做不到，就是没有真的懂。真正的学习不是坐在教室里听一堆大道理。而是：在实战中悟“道”，用工具来治“术”。没有实战，道理无法内化，没有工具，理论不能落地。

这是一个快速变更的时代。一个概念，今天你刚刚听说，明天就转变为现实，遍布于大街小巷。如今各行业标杆企业对于组织发展和人才培养，都在关注和讨论哪些方面？你值得花一个下午，来了解、来思考、来改变。

8月21 日

我们在陆家嘴，

准备了咖啡，请来了大咖跟你聊一聊

“HR如何读懂老板、看懂生意”

我们欢迎所有热爱学习的HR，一起来学习和探讨，盼望我们的分享，帮助您的企业解决问题，更加卓越地成长！

关于本次沙龙活动你还要了解的

沙龙流程

 上半场

13:00-13:25 签到&交流

13:25-13:30 主持人开场

13:30-13:50 懂老板的心，成为老板所看重的HR

13:50-14:20 CEO的经营意识

                     ——Leader经营能力模型

14:20-15:00 老板都看什么报表？

                     ——公司层级绩效指标架构图

15:00-15:10 茶歇

下半场

15:10-15:40 以终为始的业务思维

                     ——创造需求的关键因素

15:40-16:10 从业务思维看HR工作的价值

16:10-16:20 现场问答

16:20-17:20 咖啡体验& 合影留念

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分享嘉宾

登弘商学创始人

《像CEO一样思考™》引进者、践行者，企业经营“布道”者

多年500强营销经验和超过15年咨询经验，超过20年授课经验

报名须知

 您可以扫描上方二维码报名，

我们会在确认后向您发送确认函。

您也可以直接与我们的工作人员联系：

赵老师  15121007601

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活动预告来源：登弘商学