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2018-04-04  本文已影响0人  欣卓教育慧杰语录

老板曾经抱怨“员工没能力,忠诚度不够”。员工抱怨老板“不懂经营,没本事把员工待遇提高”。

真是谁都不懂谁的世界啊!

企业老板一定要懂“员工心性”:

1、打工心态是正确的。因为,他出来工作是为了生存,如果是为了事业,他会有投资行为出现。

2、抱怨老板是正确的。因为,他抱怨老板是因为他还有更高的企图和要求,证明在某个角度上他还是有上进心的。

3、员工立场不坚定现象是正常的。因为,员工好高骛远也代表了他有一种“良禽择木而栖”的心态,证明,愿意往高处走。

那老板如何做呢?

1、处理好和我员工的四重关系,务必要到位。

  2、把握给员工的四个机会,让员工内在尽情绽放。

3、分析好员工的八大类型,让自己在管理上有的放失。

4、明确价值员工的六个标准,谁是核心自然一目了然!

      一切内容尽在《总裁经营智慧》。

        ——慧杰《总裁经营智慧》

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