不懂就要问

今天有个项目换了对接人，但是没有通知到我们这边，有问题找他们才知道换人。在沟通的过程中，发现新对接人对于项目内容所知甚少。
最关键的是，所知甚少就算了，还觉得不懂是理所当然，也不愿意问，埋头一通乱操作。最后我只能千叮嘱万叮嘱，如果她对于项目有任何疑问，都可以随时来问我。

工作中我最怕就是这种不懂还不问的人，这样的人真的很容易误事。工作中遇到问题，除了自己埋头找答案之外，勇敢去请教别人更是一种快速便捷解决问题的方法。经验可以自己自发习得，也可以从他人处获得。

不懂就要问，学会把他人经验转化到自己身上，为自己所用，也是一条进化之路。