不拆不成器

如何培养个性乐观的孩子?

2019-12-06  本文已影响0人  luna_引导师中的拆书家

心理学家研究发现,当发生失败挫折时,悲观的人比乐观的人患抑郁症的概率要高出8倍。

作为家长,不禁思考该如何培养出个性乐观的孩子呢?我们来看一个小故事。

四年级的妮妮有件心事,那就是竞选大队委员。话说妮妮去年参加过一次大队委员竞选,同学们选她代表班级进入了学校复试,妮妮过五关暂六将,最后由于举手动作慢半拍错过了表达观点的重要机会而落选,为此,她沮丧了好几天……

转眼间,今年的竞选又开始了,妮妮踌躇满志,不曾想最后仅差一票落选。常言道一鼓作气、再而衰、三而竭,连续两次落选,妮妮感到伤心难过,回到家后,她的眼泪簌簌落下,楚楚可怜找妈妈求安慰。

妈妈轻叹一口气,搂住了妮妮,脑海里浮现出最近看的一本书《不急不吼轻松养出好孩子》,其中有一章提到应用“乐观DAD法”引导孩子调整想法和情绪、乐观面对挫折和失败。

“乐观DAD"方法包括三步:

第一步,辩证思考( Disputation)
帮助孩子平复情绪,引导孩子辩证思考整个事情,让孩子发现事情并没有想象中那么糟糕。

第二步,发现正面(Acquisition)

虽然这件事情有不利的一面,但是,可以从中发现值得学习的地方,让孩子明白事物的两面性,即使看起来是坏事,也可有积极的一面。

第三步,寻求改善( Development)
最后教孩子学会总结经验,如果未来再发生类似事情,孩子会知道解决的方向或方法。

想到这里,妮妮妈妈搂紧女儿并擦拭眼泪,在妈妈温暖的怀抱里,妮妮渐渐平复了情绪,这时妈妈开口了:“妮妮啊,虽然这次落选大队委员,和上次相比,咱们有哪些进步的地方呢?”

妮妮瘪着小嘴,沉默片刻开口道:“我这次竞选的时候没上次紧张了,也比上次自信了”。

“这样啊,妮妮真棒!那么,如果不能在大队部工作,我们可以在班级里担任中队委员吗?”

“那当然可以了,而且,我很有信心,这次可以担任中队长,我可以继续展现自己的能力,为同学服务!”

“非常好!看来这件事,没有我们想象的那么糟糕嘛,对不对?”

聊到这里,妮妮的神态明显轻松了不少。

引导妮妮辩证思考之后,妈妈继续启发妮妮看到事情积极的一面:“妮妮啊,妈妈也觉得你接下来很有希望继续担任中队干部的,这对你有哪些帮助呢?”

妮妮扑闪了几下睫毛:“我从一年级起就担任中队干部了,经验很丰富,各项工作都得心应手,我还可以帮助其他中队委员开展工作,妈妈你知道吗?每次帮助了别人,我也会很开心!”

“妮妮真是个乐于助人的好姑娘!看来,在班级里担任中队干部,依然可以让妮妮感到快乐是吗?”

“对的,就是这样!”

“那么,在接下来的中队干部竞选中,我们需要提前准备哪些事情才可以帮助我们竞选成功呢?”

妈妈的这个问题是想启发孩子从这次失败经历中总结经验教训,避免下次再犯。

在妈妈的启发下,妮妮侧头想了想,总结了这次竞选失败的几条原因,并制定了三条提升计划。

看到这里,我想你应该明白“乐观DAD"方法的作用和使用步骤了吧。

在孩子的成长过程中,难免经历挫折或困难,作为家长,我们不妨应用此法教会孩子积极面对困难和自我激励。通过多次练习,培养出个性乐观、积极向上的孩子。

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