这部分的核心主题是个案概念化。简单说就是一种抽象。来访者为什么会遇到困扰以及怎么遭受困扰？把遇到的这些问题抽象化，这个很重要。

因为刘润老师说：不抽象，就无法深入思考，不还原，就看不到本来面目。关于心理问题，必须要深入思考，而且看到事实真相。因为只有这样，才能让这个方法和技术起作用。

个案概念化的核心，是观察和思考这个人无意识和潜意识的运作。在这个过程中，有哪些关键节点，影响了他之后的命运，即在一些重要决策上的偏向。

1.每位来访者都是私人定制的。两个同样呼吸急促的人来见咨询师，不会得到同样的治疗。因为他们的成长环境不一样，即使面对同样的问题，也需要不同的解决方案。

2.描述。描述问题和个人情况。从描述中看到对方的优势劣势，目前遇到的困境问题。同时要注意如何用优势，比如兴趣爱好长处，来弥补劣势。

3.问题。来访认为的问题，可能和咨询师认为的问题不同，那么哪个问题更重要，如果有很多问题，如何确立优先级？

这里要注意就是频率。每周有3~4天睡不着，每晚喝一瓶红酒等，这是需要重点关注的问题。

4.回顾。核对艾瑞克森的发展阶段量表。看看在那些重要的阶段，是否完成了那个阶段的任务。或有没有重要的其他事件发生，影响成长中的重要事件。

5.联系。把前面所知道的这些信息，联系到一起，一般就可以看出来问题出在哪里。

确定联系后，需要设定治疗目标，解决哪些问题？最好是通过一个目标，让治疗整体找到抓手，就是解决这一个问题，其他的问题都会迎刃而解的核心。也叫第一性原理。

同时确定目标后，根据每次咨询产生的变化，不断调整，目的是帮助来访者实现自救。

观影笔记

最近看了部电影叫《危险方法》，片中的主角有三个荣格、弗洛伊德和萨宾娜。剧情是一个女患者萨宾娜，患了歇斯底里症，一种癔症，用我们的话说就是疯了。

然后找到了心理咨询师荣格，寻求治疗。在治疗过程中，发现萨宾娜有受虐倾向，经过一波三折的治疗，终于萨宾那也变成了一个心理医生，并和荣格有不正当关系。

荣格因这段关系，被原单位开除。我想起了比他更惨的认知行为疗法的华生。他是第一个开始思考行为和心理之间的问题。但因为出轨其他女士，被老婆发现了。

结果老婆把他写给对方的14封情书，非常热情火辣辣的，寄到了他所在的普林斯顿大学，结果他被解雇，而且学校不承认他的理论，直到去世很多年之后才被认可。

看到这儿，我才知道为什么影片名字叫危险方法。因为在咨询关系中，发生性关系就像走钢索，一不小心就会掉下悬崖。

然后继续聊剧情。要知道纸是包不住火的。他们之间的关系，被所有的人议论。大家都知道荣格睡了他的病人，弗洛伊德也知道了。

在信件往来中，聊到了这件事情。然后就有了二者的分裂。荣格不同意弗洛伊德的泛性论，认为除了性还有其他的解释。

他探索出了意识、个体潜意识和集体潜意识。这是一种创新。就是敢于走一条没有走过的路。

以现在的名誉地位作为赌注，去探索一条没有人走过的路。这让我想到了，经济学中财富的来源。

财富源自什么呢？很多人说源自房产，源自投资，源自消费。经济学认为财富源自创新，创新带来财富，会带来海量的财富，这也是为什么很多人都热衷创业板的原因。

谢谢你的欣赏，期待在留言区看到你的样子。关注我，认识自己，理解别人，这个世界很棒。