币圈"华为帮"背后的币看K站升级
YD BLOCK
2018.12.xx
币圈"华为帮"背后的币看K站升级
摘要：币看构建的k站社区，由来已久，18年3月份破土，币看宣布了“k站”的诞生，币圈纷纷扰扰，也掩饰不了数月来的产品更新迭代的锐气才干，时至今日，币看BitKan6.5版本的发布，相较于之前有了很大的变化，由一个稳重的团队打造，基于产品大于一切的理念，k站目前的规划受到怎样的看待？币看k站又将进行着哪些变革？
怎样的稳重团队？拥有华为精神的团队：
刘洋，币看董事长，前华为部门总监、无线新业务部部长
余芳，币看CEO，前华为、腾讯资深社区产品经理、运营经理
刘爱华，币看创始人，在华为十三年，曾任高级项目顾问
唐卫华，币看CTO，前华为员工，前美企上市公司系统架构师
币看核心团队一律是前华为人员，有丰富的管理、营销、研发经验，并且，有着相同的爱好和价值观。
币看k站历史回顾：
1、18年3月24日，于东京Satoshi’s Vision Conference，币看CEO余芳宣布将发布K站的平台通证—KAN；
2、4月4日，宣布获1000万美金B轮股权融资；
3、4月18日，开启币看站长社群官招募（于截至日5月18日笔者申请加入）
4、5月04日，第一个内测版K站上线，支持发布短动态、长文等功能；
5、5月25日，K站的代币，KAN正式上线Huobi.pro及ZB.com；
6、6月8日，视频功能上线
………………
7、12月12日，币看BitKan6.5全新版本上线
其间，币看K站经历了发布、招募、内测、产品迭代等过程。有所保留，也有所突破，比较值得关注的是k站通证KAN上线、打赏机制发布、币看BitKan6.5发布。
KAN平台通证——KAN
可以说与内容平台结合，是发挥通证魅力最好的应用场景，币看在行情软件的基础上加入子模块“k站”，是顺势而为，也是在享受通证带来的流量红利。
很多平台都引入了通证的概念，真正能够使平台升值的不仅仅是通证，通证化内容平台，不能忘记一个根本，那就是产品本身的竞争力同样重要，很多用户在对k站的激励机制有不满时，却忽略了这个方面的努力，何况，未来版本还是会有激励机制的。
KAN一共发行100亿枚，KAN可以在多种场景下使用并流通，服务于社区的价值激励、共享经济，最终构建K站数字货币生态机制。
当然，在激励机制之下，最好的结局是平台和内容提供方能实现双方共赢。在产品竞争之下，我们会更关注每一次版本的更新迭代。
“K站”打赏分红
文章打赏分红，这个模式开发出来后，也为KAN提供了首个应用场景，而打赏分红的方式也比较简单粗暴，越早打赏得到的分红越多。
通过打赏分红模式，内容创作者与打赏者更加注重内容质量，代币加社群的结合，是一个创新模式，创作者基于这样的盈利模式，会更在乎每一次内容发布。
另外，由于这还是一种高返利的方式，也加强了内容创作者和读者之间的联系，读者会更加关注内容发布，这是社区进行奖励最有效的方式。
建议：打赏分红在这个版本未变化，打赏分红最明显的弊端在于KAN的获取需要真金白银，众多用户需要买币来打赏，不同于狗狗币，量大，还是空投赠送。
可能的措施：增加锁仓模式，在打赏分红的基础上因权重大可获得更多打赏的kan币，锁仓获得更多特权。
打赏形式(BitKan6.5)：
1、可以切换任意币种，目前币看钱包支持KAN、BTC、BCH、ETH、USDT主流货币进行交易
2、快捷打赏,指纹支付，面部识别支付。
3、打赏额度，可自行设置
币看BitKan6.5发布
在历次的版本更新迭代中，不变的是币看k站整体构架——“行情+内容+社群”。
成立于12年的币看，长期以来所做的是提供资讯、行情、挖矿监控、钱包等服务，并且，在早期就已经拥有了百万体量的垂直用户。k站是币看的子模块，k站功能按键设置，就是在行情软件中加上了内容版块，这样的目的，形成了“社群和内容的结合，形成一个闭环”。
当用户构建社群的时候，能=能够聚焦平台内精准的用户，而在发布文章的时候，能获得BTC、BCH、等主流数字货币的代币打赏，当然，更需要平台通过裂变产生更大的影响力，构建完善的生态系统，我记得币看一姐说过，币看的实力与影响力不太符合，我也这么认为，因此当下很需要解决曝光问题。
在上述的闭环中，我建议过在资讯版块，做一个“K站号”，引入签约作者，试想在一个内容社区，发文既能聚焦精准用户，还能获得激励打赏，更能获得大量的曝光度，对于平台和用户，想必这是一个双方互赢的状态吧。
币看BitKan6.5——细节
最大的改变是整体的界面，UI设计很时尚，让人与界面的交互更加流畅，并且设计比较个性，整体效果流畅，使用体验不错。
一、取消站点
之前的版本需要用户建设站点，站长可以进行置顶、加精华、移除群员、添加公告等，用户发文需要加入某一个站点，而现在弱化了这个概念，直接无须建站，一键发布内容。
而侧重点是突出群聊的功能，并且群聊功能比较设置考前，群聊的管理员就是之前的站长。
那么对于内容平台社交化，我个人观点是设计这个方式的初衷肯定是想要价值延申，群聊这个场景是能吸附用户的关注点，但我不认为这是一个高频场景，因为k站社区重心还是在内容之上，想要迁移到群聊内，别人会质疑为什么不直接使用微信，因此，想要社交化，做好内容下面的评论区。
二、内部转发功能
之前文章分享转发仅对外，内部转发对优质文章有个好处，能够带来流量增长和传播的，实现较好的内容流通，这对创作者来说很重要
三、付费内容
付费文章是内容创作者通过这个方式能够获得认可的一种形式，
付费阅读则成为了KAN的又一个应用场景，
不过，付费文章有利有弊。对于作者来说，当一篇文章开通了付费阅读的时候，阅读量和受众范围肯定没有免费的时候多。因此，要做好付费阅读的话，一定要自己把关自己的内容。
建议：付费文章可以选文章中某一段需要付费
四、行情板块
1、流畅度提高，K线信息更加完善，价格消息及时；
2、新增多种K线指标和全网价格查询切换，方便投资者使用；
3、币种信息简况更加丰富；
其他：
1、增加个人主页
2、增加购买收藏
K站特色之一——PGC
”名词解释：
UGC：User-generated Content，用户生产内容
PGC：Professionally-generated Content，专业生产内容
OGC：Occupationally-generated Content，职业生产内容“
很多玩内容平台的朋友，会认为自己都是UGC,看中文介绍就知道，它与PGC的区别，在于专业资质的区别，最大的特点是PGC往往是出于“爱好”，义务的贡献自己的知识，形成内容。
K站PGC的代表：吴忌寒、江卓尔、stqc(申屠青春)、刘韧、刘洋、罗金海、闪电、朱荣2800com、币学、Cindy、guohongcai(宝二爷)、sandy酱等等
这两种类型的平台中做内容运营工作是有很大差别的，PGC与UGC的差别就不细讲了，基本上，在k站的运营上，就有意打造PGC,并且希望平台的作者都能成为PGC。
另外K站，也可能有一个路线，“先PGC，后UGC”，只要有专家用户能提供内容，那么就不会缺少读者，同样，这样的发展轨迹也是值得肯定的。
在k站，
现在能拥有的是：官方认证、Token激励、叠加推荐
未来你能拥有的：品牌提名、联合活动福利、签约资格、
未来改版可能完善的内容：
1、优化激励机制
2、签约模式+及时激励（打赏）
3、交易功能
4、内容推荐机制
…………
