想法

究竟怎样正确地“交朋友”?

2018-12-29  本文已影响0人  奔跑的大胯
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撰文丨大胯

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写在前面的话

在之前的一篇文章《究竟怎样正确地“逼自己上进”?》中提到过一个说法:

想要检验自己现在是否处在“上升”的社交环境中,就需要检查自己的“朋友指数”

“朋友指数”:就是指以最近1年为标准,看看自己“身边增加了多少个优秀的新朋友”。

这个数字越大越好:

也就是说:

如果你现在20多岁,但是你最近1年交不上5个优秀的新朋友,你的事业基本上就意味着进入停滞期了

但问题是:


正文

很多人都喜欢感叹:

哎!自从工作之后,再也没有像小学、中学和大学那样“单纯”的友谊了。

听着多有道理啊!

然后,有很多年轻人竟然真的信了,还真的在职场上表现出下面的姿态:

就这样,几年过去了,以为自己快参成“半仙”了,突然发现,就连过去的同学、朋友都不主动联系他了,抓耳挠腮,郁郁寡欢。

到头来原因无不是下面三种情况:

事实是:

到了30岁左右,大多数人会猛然发现:小部分人的成长会突然加速

这“小部分人”在加速的过程中自然会抛下一些朋友。

一个早已被大多数人忽略的是:

原因是:

只要你是一个积极向上的人,那么需要结交的朋友当中有一类朋友务必值得重视

“成就需求高”的朋友。

请注意:

这就是“成就需求高”的朋友,可以放心地和他们结交

相反,如果你遇到的人是下面的状态:

遇到这种人,还是有多远就绕多远,“惹不起”,但“躲得起”。

但是,如果想要和“成就需求高”的人做朋友,并不容易。

因为从本质上来讲:

这是一个“向周边”寻找“光源”的过程。

之前在《究竟怎样正确地“积累有效人脉”?》中详细说明了积累有效人脉的方法。

但是积累有效人脉就和结交“成就需求高”的朋友有很大的不同

从这个角度望过去,结交“成就需求高”的朋友的方法已经呼之欲出了:

请务必向他们展示你是一个聪明、友善、热情且有趣的人。

对!是这四点务必全部具备,是“且”的关系,不是“或”的关系。

如果暂时做不到,请务必进行自我提升

如果你同时具备以上四点,恭喜你!

但是在与他们交往的过程中,最关键的是:

务必经常鼓励对方

不是夸赞也不是奉承,只是鼓励。就是找到一种感觉:

“鼓励”的目的,是为了:

让双方感受到“舒服”的同时,也能让双方感觉到彼此之间有“边界”

但是,这中间有一个特别隐蔽的“关系雷区”,稍不注意就会让关系分崩离析:

务必不要做“不自知的鹰派”

也就是说,社会中存在着这么一类人,他们虽然满足上面所有优秀的特点,但是他们最容易犯得一个错误就是:

喜欢用“年龄或是辈分”这类的看似“有用”、实则无用的老派思想来和人打交道。

最常见的情况就是:

这种人一般是个“强势”的鹰派,没什么不好,甚至很多“强势”的鹰派本身就是“成就需求高”的人。

但是一旦这个人变成了一个“不自知”或是“不自觉”的鹰派,就很容易让自己变成一个“妄人”。

这就是给自己“点炮”了。

就好像一个“聋子”看见别人放鞭炮,他就会觉得特别奇怪,因为在他的世界里,他会认为:

这好好的“花纸卷”(鞭炮),怎么嗖的一下,说散就散了呢?

这就是“不自知”的最极端的典型了。

用术语来说,就是务必拥有:同理心


写在最后的话

就像上面所说的,结交那些“成就需求高”的朋友:

就是一个“向周边”寻找“光源”的过程。

实际上,我们在自己的朋友当中扮演的最好的角色,就是照耀别人

君子之交淡如水。

朋友们未必能够体察到我们有什么具体的好处,但是我们只需要把自己也当成一个“光源”,哪怕是一盏烛光,也能够照耀对方,反过来,这些朋友们也能够照耀我们

在前行的路上,我们自己只能够照亮周边那一点点的环境,但是通过结交优秀朋友的方式,我们能够找到同行的人:我们彼此靠近,我们照亮彼此的同时,前方的路也会明晰很多

这就是我们能够为彼此做的最好的事情。

祝近安!

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