喜怒哀乐不上心，慎做猴脸领导

不要把喜怒哀乐放在脸上，作为管理者要稳重，学会自我控制，要会有效的抗压，转移压力，会自我疏导情绪，要每天保持好的心态去带领团队，才会让团队越来越好。