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别再最该狂飙突进的年纪,追求平凡可贵

2017-01-04  本文已影响585人  Kris在路上

1、

三十岁之前,我给自己的座右铭是:

“不能不趁三十以前立志猛进也。”

没几年,三十岁到了,虽然谈不上三十而立,但猛进的目标却更加清晰和笃定。

三十岁这一年,二宝出生、博士录取、升职换岗、签约作者,一年的时间里,看起来算是硕果累累。而这些注定是我成长的一个个小注脚。

有朋友问:“干嘛把自己搞的那么累?差不多就行了。”

三十岁之前,我会告诉自己,还有时间,可以慢慢来,但三十岁之后,做事情可以慢慢来,但成长的速度却绝不能慢下来。

而最暴力的成长方式,就是狂飙突进!

这段日子,因为岗位调换,进入了一个全新的工作领域,同时工作强度也前所未有的增加,原来朝九晚五的生活成了奢望。但是越忙的日子,越是对所谓的“狂飙突进”有了更深的理解。

2、

冯仑曾经写过一本畅销书《野蛮生长》,我想对于每一个职场新人或者初级管理者来说,野蛮生长并不意味着毫无目的地肆意拓展,而应该向着目标笃定、快速地向前奔跑。

狂飙突进是一种快速、有效的成长。

讲一个关于野蛮生长的真实故事。

今年去上海出差,恰巧上海公司的老总是同校同系的大师兄,工作之余聊了很多关于他成长的故事。他应该算是整个集团内升职最快的领导了,不到30岁便已经是关键岗位,成为地方大员。

但是在人人艳羡的经历背后,其实隐藏着很多成长的坎坷故事。

当年本科毕业,面对工作与深造的选择,他毅然加入公司。一个光棍小毛孩,直接被派到了京外,而由于当年公司动荡,人事变动频繁,待了不到一年就被赶鸭子上架做财务经理。

他开玩笑:“当时我懂个P啊,年龄我最小,资历我最浅,但既然上位了就不能给自己丢脸啊!”于是,这种简单的“不丢脸”支撑着他夜以继日的工作、工作、工作。

在北京的同学,要么还在继续读研,要么就是过着典型国企的悠闲日子,但他没有退路,虽然肩膀稚嫩,但亚历山大也只能硬扛,别人一天可以做完的事情,他要通过更多的时间来学习、适应,去做一个年轻的、称职的管理者。

回顾晋升之路,他只给了我四个字寄语:“野蛮生长”。

没有重压,难有成长。

3、

压力有了,还要有目标。

对于我个人来说,今年最重要的一项目标就是——写作。

从8月13日,开始密集写作,基本保持一天一篇原创文章,虽然在10月之后由于工作调整,更新频率大幅下降,但是基本上完成了当初给自己定的目标——2016年底时公众号粉丝达到2万人。

从1000粉,到2w粉,虽然比不上那些超级网红IP们,但是对于一个只能靠业余时间写作的上班奶爸来说,这个成绩我个人还是很满意的。很多人问我如何做到?最重要的一点:

——目标。

写作是一件特别需要坚持和笃定的事情。以前在豆瓣我也写,但更多的是写一些生活的流水账。对于运营公众号来说,要想提高传播度,就一定要写出能够对读者有价值的东西,下笔之前也不断地思考,不断地搜索素材,推翻,完成,再推翻,一篇文章仔细打磨,非常耗时。

以前写作很容易疲倦,坚持一个月就可能放弃了。

而这次,我给自己设定的粉丝数量目标,就是要把这件事量化,要让自己能够看到实实在在的成果。

换言之,没有目标,很容易陷入审美疲劳,对自己没有约束,一件事也就成三分钟热度了。但是一旦设定清晰的目标,这件事就变成了一项可以评价的任务了,会督促自己朝着目标坚定前行。

4、

目标之外,精进还需要方法。

我们说快速成长,通俗讲,就是成长的速度要高于一般人。结合最近对于新工作的认识,总结一下快速进入一个陌生领域的思路。一般分三步:

一是疯狂输入。

当面对一项陌生工作时,很容易会有“老虎吃天,无从下口”的困惑。越是陌生,就越是无法捕捉关键信息,于是工作效率和成果也就大打折扣。

对于这种困境,最好的方式就是硬着头皮,撸起袖子,狠狠干!

这个时候最大的障碍就是自我否定——因为很多事情都是全新的,于是理解起来就会慢很多,当积攒的问题越来越多而得不到释放时,很容易产生畏难情绪,自己就先放弃了。

这个输入阶段,是最基础也是最重要的,通常,那些放弃成长的人,80%都是因为放弃了输入。

二是深入思考。

当输入足够的信息时,对于新问题、新领域会逐步找到感觉,之前的“天书”也没那么晦涩难懂了,这个时候千万不能放松警惕,一定要趁热打铁,在已有信息的基础上开始思考。思考什么?我们总说“只见树木,不见森林”,第一阶段算是我们看清了树木,第二阶段就是要让自己的思维变的宏观。

举个例子,某项工作,从最初的文件整理,到逐步计划制定、执行,这些看起来执行层面的工作,不能做完就算,而是要多问自己几个为什么?养成自带疑问的习惯,对于我们更深入理解工作有着非常重要的意义。

三是持续实践。

实践出真知,前两阶段还算是纸上谈兵,第三阶段就要真刀真枪上战场了。

经常会有这样的误区,我们以为对工作熟悉了,了解了,但真正在行动过程中就会遇到各种各样的问题。而实践的过程就是要让我们不断地试错,错了再改,改完之后经验就会提升。

游戏里打怪升级的设置和我们快速成长的道理是非常一致的。

要想提高自己的技能、属性,唯有不断完成各种打怪任务,才能提升经验值。为什么所谓的年轻领导那么少,说白了就是少活了那些年。

不要以为人生经验不重要,不要以为年轻有为才是真理,那些年轻时候就获得极大成功的人,都是比同龄人犯了更多的错,吃了更多的苦,才获得了更多的经验。

5、

成长的路上,尤其是狂飙奔跑的路上,绝不会一帆风顺,总会有倦怠的时候。

只不过,有的人选择停下脚步,同情自己,感动自己,告诉自己平凡才是可贵;

有的人则继续鼓励自己、强迫自己,告诉自己只有努力成长才不会悔恨羞愧。

我选择后者,你呢?

2017,Kris继续和你狂飙突进!

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