领导力训练营1: 学习5步法

学习体会：

1，名字很好。从白领到金领的5步。开头以《卓越的领导者》介绍开头。引出2个观点。管理者可以没有下属。卓越的管理能力可以后天学习得到。

2，结构清晰。学习领导力学习的五个步骤。但自我感觉逻辑性不强。

1，自我觉察，了解自己的优势和劣势。自我觉察是学习的开始。

2，强烈意愿。找到自己的使命和激情所在。确定目标。

3，有效方法。以练习为主。领导者不是从学校产生的，是在实际工作中磨练出来的。猛将发于卒伍。提到了721原则。七分练习，2分反馈（从关系，教练的反馈中学习），1分书本学习和培训。

4，持续行动。建立恰当的步骤帮助大家开始持续行动。在心流区和学习区的学习最有效。所以想办法找到心流区。提升技能或者降低难度，小步成功。

5，环境支持。选择合适的环境来支持自己养成实践领导力的习惯。4R习惯法。提示，渴望，反应，奖励。

3，论证有力。引用了很多名人名言+1论证结构也非常的清晰。

对我的启示：

1，在我的培训中也可以设计相应的卡片，让大家看得到，用得上。比如各种工具的卡片。SBR，DISC卡片。Situational Leadership. 

2, 积累好的素材。