接受、改变与离开

有人说，人生有三把钥匙：接受、改变、离开。

如果你学会了这三点，你会快乐很多！

五一假日和老朋友们小聚，在姗姗来迟，满目愁云，有“工作狂”称呼的lily的话匣子下，才了解到她最近的苦恼。

lily在老单位已经工作了将近十年，最初总公司在上海设立分公司的时候，她是首批财务工作的应聘者，陪伴着年轻的外资公司一路走来。

曾经在公司做国际贸易业务最辉煌的时候，她的年薪及奖金可是付得起一线城市房子的首付的，那时的她可是容光焕发，浑身名牌，让我们几个老朋友羡慕不已。

如今随着经营成本的增加及美国贸易战走势，Lily所在的公司已经决定要转移工厂到二线城市尝试走一些国内销售渠道，上海只能保留三个月的办公场所，留2-3个人作为收尾工作安排。

作为有家有口的本地上海人，Lily非常舍不得公司，可也离不开家人与上海，不得已她只能等待被动地接受公司的裁员安排了。

可能五一假日结束后她就得被裁回家，如今的她年纪已经接近四十岁大妈的大门，这近一个月内投出的简历也都是杳无音讯，休假在家的家庭煮妇生活让lily非常沮丧，她很害怕自己再也回不到职场中去。

她懊悔自己没有危机意识，没有给自己做过准备与规划。

她甚至动了念头，打算找领导去评理，去力争那三个月晚点离开的扫尾工作名额，因为重新寻找工作对中年女性来说真得太难了，她实在是无法接受这种改变。

讨论到中年的突然失业话题，不禁让我们这些老朋友也多了份忧患意识，中年失业，变成了一柄达摩克里斯之剑，悬在头顶上，让人逐渐胆怯与卑微，因为你离不了公司，但是公司可以丝毫不在意你。

可是目前我们也没有好的方法能帮到Lily，唯一能做的就是尽力帮她打听有没有熟人的机会让她重返职场，哪怕福利待遇再差点，可是面对她目前的惆怅，只能表示同情。

于是搜罗到知乎中讨论的如何避免中年失业的良策，给自己一个启示，在岗的时候要精心未雨绸缪，为自己做好规划与安排。

年轻的时候选一个明智的方向，不断积累专业与人脉，保持敬业与勤奋为公司带来最大价值。

如果行业已经下行，考虑将自己的专业迁移到另外一个比较有前途的行业，那么要储备好再度就业的能力和资源。

人的最大财富不是从公司获得薪酬奖金，而是在职业生涯中寻找事业的合伙人，不是公司，而是事业合伙人才会陪你到职业生涯的劲头。

永远用理智而不是情感，对待分析你的工作，因为决定你在职场生存的，永远是你自己。

及早准备被动收入，哪怕是理财收入或者租金，没有失去氧气与水，就可以继续生存下去，也不必在职场上太委屈求全与妥协。

昨天又听说，Lily的老东家是欧美外资，公司比较人文些，同意给lily这样的老员工多补了几个月的补偿金。

她因为和一个做销售的同事相处关系不错，那个老同事拉了她一把，自己找了健康营养食品品牌作为代理开了新公司，于是lily就拿补偿金去投资和同事一起做了合伙人了。

祝福她一路顺利！

不能接受，那就改变，不能改变，那就离开，往事不回头，未来不将就。

当我们学会潇洒地转身之后，才会发现，不远的将来有一片更美的风景。