分工，终究是个笑话

最近单位制定了职责分工表，由我起草领导审定，还组织部门领导开会讨论了一下。最后的结果是，几位领导的分工明确了，但具体到每个人的职责细化不了。

单位原本就没多少人，再加上老同志多，女同志多，躺平者多，能干的不超三人。哪怕你给每个人都分好工，最后的工作还是会集中到能干的那几个人身上。

拿办公室来说，可以说是单位最繁忙的科室，除了办公室日常工作，还有党建和创文工作，其他科室顶不了事时还得擦屁股，领导有事第一个就找办公室。

我起草分工时，把一个年轻女同事划在办公室，尽管她也属于躺平者，但多少也能帮上点忙。结果领导们一番讨论，换成了一个年老女同事。

这个年老女同事迟到早退惯了，工作能推则推，不能推也推，遇事一问三不知。办公室工作还得我一个人扛，和光杆司令没什么区别。

分工，终究是个笑话。分工再具体再科学，躺平的人也不可能站起来。忙人永远再忙，闲人永远再闲。轮岗，也是个笑话，再怎么轮也是死水微澜。