可迁移能力

可迁移能力分成了三个类别，分别是信息和数据处理能力、人际能力、事务处理能力

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当你掌握的能力水平越简单，你被别人支配的程度就越高，自由度就越低；反之，当你的能力水平达到很高的水平时，你其实被支配的程度就越低。

首先，一定要想办法扩大自己的知识储备。

真正的知识，是你能够知道是什么、为什么，并且还能够用得上的。
商业相关的知识，是可以考虑着重掌握的——比如营销、财务、人力资源、项目管理等等，这些知识有可能就会在你晋升或者跨界的时候，产生关键的作用。
提升自己底层认知的知识，比如如何分析和解决问题、如何进行高效沟通、如何高效搜集信息等等，这些目前都有很多系统的书可以参考，毕竟它山之石可以攻玉。

其次，培养独立认知和思考的能力。

这种独立思考能力，是需要打破自己的舒适圈，主动学习才能够获得的。

最后，抬头看路比埋头苦干更加重要。

人类社会的进步到了一种堪称变态的地步，半年一个小迭代，两年一个大迭代，十年甚至能整出一个变革来。在努力的同时，看清楚前面发生了什么，提前准备，往往比后知后觉更加重要。