Android程序员做到什么地步就算到头了！如何改变现状！

背景

大家最近都在谈论大厂裁员的事情，我的一个朋友，今年35岁，在腾讯工作，2019年年底，腾讯裁员，很不幸，他就是其中一位，这简直就是晴天霹雳，对于一个刚在深圳买房又刚生二胎的男人来说，这无疑是雪上加霜了吧，一家人的开销不说，光是月供就得1W+，也就是说，躺着不吃不喝每个月至少要1W+的开销，本来买房加上喜得贵子，应该算的上是人生赢家了，还没来得及高兴，就被打到了地狱！

Android程序员做到什么地步就算到头了？？？

• 年纪？

• 技术？

• 软性实力？

Android程序员职责

1、负责移动终端的需求分析、设计、开发等工作;

2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发;

3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;

4、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷;

5、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作;

6、负责相关技术文档的编写。

大厂BATJ岗位要求:

1、具备扎实的面向对象程序设计基础,有一定的iOS/Android开发经验;

2、熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的编写程序的习惯;

3、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议;

4、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;

5、精通图形界面设计;

6、熟悉国内主流机型的特点,并能够进行相应的代码优化(速度/空间/界面);

7、有成功商业化的移动终端APP开发经验者优先。

35岁？

在很多人眼里，程序员就是高工资的代名词，也是绝大部分人对程序员的第一印象，可是我们绝不会像羡慕公务员那样，去夸赞程序员：这么高的工资，一辈子就不用愁了，在现实生活中，似乎也没见过五六十岁的码农，佝偻着在电脑旁码这代码。

显然，程序员并不是一个吃青春饭的职业，但存在着一个怪圈，5年前，大部分人在担忧30岁程序员的前途，今天则在担忧35岁程序员的归属，5年后，我想应该为40岁程序员的前景担忧了吧。

35岁危机，并不是程序员的专属，事实上绝大部分岗位都会出现这样的窘境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择了继续深耕技术，而有些人则开始考虑转行转岗

首先，薪水绝对是工作最原始的动力，在中国论工资收入，IT绝对是排在前几位的行业，但是在互联网行业高速发展的现在，各种互联网公司如雨后春笋般冒了出来，市场上的程序员水平也变得良莠不齐，这也就导致了程序员收入的两极分化，有些程序员的工资能轻松过万，而二线程序员的收入就仅仅是温饱水平，这也告诉了我们， 能力水准才是最重要因素 。 作为一个程序员，如果你有能力，你就会得到更好的待遇， 不论长相、背景，能力决定一切，也就不用担心自己在这个行业的前途。

技术？

• Java基础部bai分，面向对象，类集，duIO
• Android 4大组件的用法
• Android自带的一些view必须要会zhi
• 弹窗：Toast/Dialog/WindowsManager
• 动画：帧/Tween/属性dao动画
• 文件存储：zhuanfile/xml/SharedPreferences/Sqlite
• 网络通讯：各种库，JSON/XML数据格式，当然也可以HttpURLConnection自己实现
• 线程/UI线程交互：Handle/AsycTask
• eclipse/as 的debug技能

进阶部分：

• 多进程通讯IPC/aidl
• 自定义View实现
• Touch事件分配
• 图片缓存优化：加载时查找LruCache内存/sd卡/服务器
• JNI/NDK
• 常用设计模式

Android程序员的发展空间有多大？

这个数据是不好估量的，而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间，以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大。当然这些也都是按照程序员的个人能力来看的。

据有关资料来看，Android程序员的发展主要是三个大的阶段：

第一阶段：

由初级工程师发展为中级工程师，在这个阶段程序员的知识水平和专业技能将会有很大的提升，薪资待遇也会由原来的年薪5-10w上升为12-20w。

第二阶段：

由中级工程师发展为高级工程师，这个阶段程序员积攒了大量的资本和大量的人脉，很多Android程序员可能会选择创业，但是大部分会选择继续深造。薪资待遇也由原来的15-20w上升到20-35w。

第三阶段：

由高级工程师转为技术专家或者架构师，往CTO（首席技术官）的方向发展，薪资水平由原来的20-35w上升到50-200w。

再看一下程序员具体的职位类型，在初级阶段，程序员可能会选择做一些售后的岗位；在中级工程师阶段，有些程序员可能的职位是售前岗位、产品经理、测试工程师等；在高级工程师阶段，相应的职位就成了培训讲师，在此期间，还可以自己接私活、写书等。再高级的CTO，不用说了，自己直接创业是天时地利人和，有资本，有技术，有人脉，想不成功都难。

结尾

我喜欢，驾驭着代码在风驰电掣中创造完美！我喜欢，操纵着代码在随必所欲中体验生活！我喜欢，书写着代码在时代浪潮中完成经典！每一段新的代码在我手中诞生对我来说就象观看刹那花开的感动！

本篇是结合我之前面试别人的经验，以及跟一些在大厂待过的朋友，讨论总结出的一份很全面的大公司需要用到的一些高端Android技术。这里也专门整理了一个文档，重点和难点都有详细解析。

这些题目有点技术含量，需要好点时间去研究一下的；

本文在开源项目：【GitHub 】中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…