64班值月规定（V1.0）
说明：
1.班规是班级长时间形成的共识，是值月的依据，****请值月团队成员值月前一定逐字阅读，最好阅读两遍以上****。
2.有疑问请及时提出，请为它添砖加瓦（更新版本），班级发展需要你的智慧。
版本更新日志：
2018年3月完成0.1、0.2版本
2018年5月4日完成0.3版本
2018年8月7日完成0.4版本
2018年8月21日完成1.0版本，下月开始执行
为提高值月团队沟通效率，让007-64班的值月更加顺畅，制定本规定。
第一条 【007规则】
1.作业雨规则
每月7、14、21、28日24:00之前，将文章（不限字数，不限文种）提交到不出局公众号，并于当日17：00-24：00将文章转发到64班，形成作业雨。
2.推荐点评
推荐通过以文会友的方式进行点评，这是与战友链接的最好方式之一。
3.请假规则
（1）需提前7天向值月生请假。
（2）每次请假最多1个月，7年内最多请假3次。
4.红包规则
（1）未交红包——未按时在007系统内提交作业，需发50元践行红包。
（2）请假红包——需提前7天向值月生请假，每次作业雨需交10元践行红包。
（3）复活红包——自动退出或未按要求缴纳红包，为出局，仅可向群班长申请复活一次，需交200元复活红包，并在班级群里做复活演讲。
第二条【值月流程】
1.值月交接后的工作（每月6日前）
- 上月值月生将值月流程、值月石墨文档、财务情况等相关信息告知新值月生。
- 班长与值月生进行沟通，确定本月值月思路；班长邀请当月值月生进值月生群。
- 值月生组建值月团队（人数由值月生确定），召开值月团队会议，统一思路。
- 班长在007系统设置当月的值月团队。
- 值月生查看本月是否有请假到期人员，及时提醒组长和相关人员。
2.值月过程
- 组长在作业雨之前提醒小组成员交作业（建议前一天提醒一次，作业雨当天提醒2-3次，21点后可以打电话提醒）
- 组长提醒请假人员和未交作业人员交践行红包，填写记录表（《64班作业记录（组长填写）》）
- 值月生将未按规定交红包的人员抱出64班践行群，填写践行总表（《64班践行者总表（值月生填写）》）并通知班长，班长将在007系统中设置为牺牲
- 值月团队自行组织相关活动
3.值月总结和交接
- 16日之后，班长负责提醒值月生并协助选出下个月的值月生（原则上候选人为上月志愿者，可适当扩大到全体志愿者）
- 25日之后，值月生开始准备值月总结、奖励活动与交接仪式
- 29日-次月2日，组织召开奖励与交接仪式
- 次月3日前，当月值月生更新《64班践行者状态总表》、《64班大事记》2张表格，将本月请假牺牲战友，当月大事和财务收支等情况记录下来，为64班留下成长的印记，并交接给次月值月；
- 当月小组长选出下个月的小组长，并进行交接（优秀人员、积极分子、重点人员和注意事项等等）。
- 值月生向值月团队分发OOT奖励（详见规定第4条）。
第三条【奖励与交接仪式】
奖励与交接仪式对班级人员了解总体情况、凝聚班级共识、激发写作动力等有重要作用。
- 奖励的原则是先鼓励后进践行者，然后表彰优秀践行者（比如持续点评、持续鼓励他人等），最后奖励优秀文章或优秀作者。
- 奖项可以设置最佳践行者奖（表彰后进）、优秀践行者奖、优秀文章（作者）奖等等，值月生可根据情况自行调整。
- 交接的基本内容有三个部分：值月生做班级小结（践行情况、财务公开、值月心得等），邀请优秀践行者或其他代表做分享，下月值月生进行发言。仪式内容值月生可以做出调整。
- 建议在当月最后一天完成，最晚不迟于次月2日。
第四条【践行红包和值月奖励】
- 践行红包由小组长收取，交由值月生统一保管，值月团队负责处置，以往主要用于表彰当月践行，保持略有盈余。从2018年7月开始，班级活动不再发放现金奖励，改为发放OOT。
- OOT是007系统基于区块链发放的代币，总量77亿枚，永不增发。随着007的发展壮大，代币的价值将会逐渐显现出来，请谨慎使用。每月007团队给班长和值月团队各1000 OOT的奖励。
- 值月团队的奖励由值月生负责分配和分发。
- 每月的奖励仪式由值月团队向班长申请奖励金，数额建议不超过700 OOT。
- 值月团队组织班级活动可以向班长申请专项OOT基金。
第五条 【鼓励和禁止内容】
1.在群里鼓励大家自由链接，友好的探讨问题，鼓励进行三类内容：
（1）分享成长喜悦；
（2）倾诉个人困难，寻找战友帮忙；
（3）对成长和践行问题的深入讨论。
2.群禁止内容
（1）禁止发任何广告。
（2）禁止发集赞、投票等与007、写作等无关的宣传性内容。
（3）禁止说脏话。
经多次提醒仍不改正的，值月生有权将其暂时请离班级，一周后抱回。
3.班员对部分战友发送的内容不满意，可以向小组长、值月生或者班长提出来，要求停止发送相关的内容，值月团队讨论决定。
4.对班级规则、建设、发展等方面的建议，由班员向小组长、值月生或者班长提出来。经过值月团队讨论之后，可以成为64班的规则（提出者奖励77个OOT）。
请永远要相信，7年后你一定能去南极！
参考文档：《值月生工作手册V1.0》
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