浅忆友谊

看混沌大学彭老师的《积极心理学》有感。积极的心态能让我们活出意义感。

通过露牙微笑，运动，闻香，触摸，利他（助人），向他人表达感恩，记录成功日记，体验福流。

现在再来看朋友之间友谊，心态积极很多了。

一直以来我一直对如何深入发展友谊这一个主题，很苦恼。就像和朋友小兰的友谊，虽然。认识已经8，9年了，很多话，已经可以无话不谈了。

但是她遇到困难第一时间，并不是，一下子就想到我，让我感觉不被重视。而且他向别人介绍我的时候。也是说的，这是我认识的第1个同事，是同事而非朋友。

而在最近的两三次交往中，也发生了一些冲突。让我不禁，反思这段友谊了。

有专家说，如何深入发展友谊，最主题的影响的因素有几种，一个是要看自己拥有了，那是否是对方认同的，二个是，看双方的共同点。三是看双方的意愿程度。四是看是否符合，对方对朋友的期待。而社交培训老师迎刃爱交朋友清单。有特长，有擅长自己不擅长的事，有主动提供帮助的意识，正直，言而有信。

这让我不禁想起了，我与小兰之间的互动性。通常是我喜欢他找他的时间比较多，这是否就说明了。需要他，比他需要我更多。

结合在关系攻略学到的，朋友可以用来解决4个方面的问题。

一是得到对方心理上的理解支持，二是可以和对方无碍沟通，满足社交需要。三是一个群体中的互相支持，协调成长。四是遇到危机的支持和帮助。而这也对应到我们管理的关系的4种能力。第一个是与自己的关系，第二就是人际和谐的能力，第三是群体中发展的能力，第四是应对危机的能力。

我们只有不断的训练这些能力，才能更好的为他人服务，创造价值。

只要做到了这4点，才有可能帮助到别人，帮助到朋友。才有可能打通和维护更多的朋友关系。

所有事情都有积极意义的一面。所有遇到事情，都是来帮助我成长的。

当然，经营友谊，也是需要一些缘分的，在积极的提升自己的能力的基础上，不断总结不断成长。其他顺其自然。