我的"137"践行计划
什么是成长?
所谓成长就是不断破局,做到之前做不到的事。
如何破局?
学习 + 行动 = 践行。而137心法正是践行的方法论。
什么是137心法?
“1”:一个目标
目标可以拆解,但重要的目标只有一个。多个目标,往往意味着一事无成。
“3”:三个步骤
再复杂的事情,都可以分为三步。通过三分法将复杂的事情简单化。
“3” 还有一层含义:这个多元世界从来不是非黑即白,只分对错,一定有第三种可能性。
三分法思考(灰度认知),二分法决断(黑白决策),一分法执行(疯子行动)。
“7”:期限
截止日期是第一生产力。如果一件事没有时间节点,那么大概率会不了了之。
我在007的137践行计划
我的目标
通过7年的时间,打造个人品牌。
品牌标签:商业顾问、数字化专家。
数字化为什么放在商业后面?
数字化是手段而非目的,提升商业效率、实现盈利才是目的。
为什么定这个目标?
洞察商业规律,把握趋势机遇,这是我的兴趣;
深入特定行业,躬身入局创业,这是我的事业;
了解数字化原理,实施数字化应用,这是我的优势。
三个步骤
第一步:建立数字化商业顾问的框架体系
数字化商业顾问的框架体系包括:商业和数字化两大块。
其中:
商业包括:商业技能、管理技能、治理技能、个人技能、商业工具等;
数字化包括:产品数字化、模式数字化、营销数字化、生产数字化、管理数字化等。
这个框架体系,辅以经济学、心理学、管理学、宏观经济、计算机、人工智能、数据分析等方方面面为支撑。
在第一步中,将框架体系,以及框架体系的每个知识点,通过写作的方式,逐一记录。
一年52篇,七年365篇,应该能够形成完整框架。
第二步:躬身入局,践行框架,更新知识,完善框架
应用领域,包括:自己的商业项目,合伙的商业项目,辅以二级市场投资,验证商业判断。
在第二步中,将工作、投资、沟通中的心得,不断地在第一步的框架体系中进行复盘和完善。只有知识结合实践,才称得上技能,才是有生命力的知识。
第三步:推己及人,家族传承
修炼身心,更认真地生活工作,更透彻地待人接物,推己及人,由近及远,在家族中传承。
“7” 期限
三个步骤是不断交替的。
第一步期限:框架目录,在2021.12.21前完成。每周完成一个小模块,七年时间完成365个模块拼图。每天晚上复盘整理计划时,定当周主题模块,逐日进行完善;
第二步期限:用七年的时间,每天早上半个小时学习和完善模块。整理工作和生活中的思考,践行方法论和价值观,完善第一步的模块;
第三步期限:在2028年,将前七年的框架体系整理成书/册。日常生活工作中,适时进行员工以及孩子引导,推己及人。
Mind and Hand
怕什么路途遥远,进一步自有一步的欢喜。
我很喜欢MIT校训:Mind and Hand(既会动脑,也会动手)。
通过137践行计划,做到Mind and Hand。
生逢盛世,不负韶华!