挖山

下午刚到办公室不久，被人口头叫去下乡。早上有人在工作群里因工作需要申请派车，被告知车有其他安排，且派车需要分管领导沟通。昨天还被安排了一篇2500字的组工通讯。从这三件事看出，这里制度管人很不完善。上一个单位，只要跨部门的沟通，全部需要有领导签批，有文件留底。也看出这里就像个“大锅饭”。做多做少，做好做坏，跟自己没关系，跟你跟的领导，跟别的领导给你安排的活有关。

下乡是巡山，巡山是有人挖山，也就是非法采矿。这事地方是要出面的，但又不归地方管，因为地方没有执法权。谁来处理这个事呢，国土和森林公安。森林公安似乎两个星期前来过也口头警告过了，但人家还是继续挖。怎么处理？地方只能反馈上去，但是上面处不处理呢？在十万大山里，没有人是勤劳的，也没有人可以越权。做好自己的事，不该自己管，不该自己负责的，就做自己的一份，别做别人的那份。反馈了，也就尽到责任了。

报道已十天。8月属于提前报到，听闻不给钱的。9月办好入职手续，那也得十月才能拿到钱了。比起工作，其实更关心钱。工作也不能什么都做，不然别人什么都会给你做。按考核指标来总没错。在这里是坑也不是坑，任何工作，没人做，要你来做，就是坑。巡山的过程中，有人说某某领导“不作为”，啥事都是下面的人去沟通，下面的人吃了不少苦。这些天也看出，班子里总归有些“派别”。

阿尚说了句：庙小阴风大，水浅王八多。