D061+4组木子+《高效人士超级笔记术》读书笔记

你有没有遇到过这样的情况：自己精心准备向领导汇报的材料，或是向全公司员工进行的讲课，明明自己已经很努力的提炼观点了，却取不到自己预期的效果呢？

小西利行老师告诉我们，这可能是因为我们只是对受众对象进行了告知，而不是传达。告知只是把消息告诉对方，传达却是将自己的创意以对方接受得了的方式表达出去。

这是一个典型的换位思考的思维方式。

许多人在写文章或者汇报工作的时候，经常只是站在自己的角度去表达，却忽视了受众群体可能对这个事情的背景并不知晓，对这个领域的知识并没掌握的实际情况，因此把写作或汇报当成了是自说自话，领导或下属自然是不得要领。

所以我们在汇报的时候，最好能够把受众群体当做对此事还不知情的对象，以图文并茂的方式，把背景，想法，观点，通过直观的图形来进行表达，这将是对文字的一个有力的补充。