犯错

见：

前几天犯了一个不该犯的错。那天下午快3点半的时候，同事叫我去研究院玩，我想着也没什么事了，于是就过去了。过去之后正好要开会，同事说：“你要来研究院上班吗，你要来我就不来了？”我也是半清楚半糊涂的，只能说等下再说。然后就去参与会议了，那是关于中试线做实验的流程的事情。之后才知道，那天同事是主任安排去帮忙的，我和同事是生产车间的中控人员，由于车间已停产，所以研究院提出调三个中控人员过去帮忙。而我一开始却不知道，主任也没问我想不想去，估计是问了其他几个人都说想去，够人了就没有问我了。

开会的时候研究院副院长看到我，以为我也是派过来的，其实并没有，我就开始犹豫了，毕竟还没有向主任申请过。会后先是发信息给副主任说：“我明天去研究院上班没问题吧？”估计他也是一脸的懵逼，问我是谁叫过去的，我说是某某叫的，然后长时间不见回复，估计他立马向主任反映了这个事。我觉得副主任做不了主，于是给主任打电话，果然他知道了这个事，听说话语气好像很生气，申请去研究院上班这事也直接被拒。接着不久，同事某某就和我说，他在电话里被主任骂了一通，然后说我怎么能告诉主任是他叫我过去的呢。

感：

在刚把信息发出去的时候，就预感到不妥了，自己还觉得不是什么大事，结果搞得我和同事都被批了一顿，简直是无地自容，以后免不了心里会产生疙瘩。这件事让我和同事都很纠结，心里纳闷了很久，说出来实在是太丢人了。错主要在我，可我就是非常不愿意去承认。

思：

这真的是闹了个乌龙，一开始本想着只是过去玩玩的，结果真的申请想去的时候却被拒绝了；本以为停产了没什么事，申请过去应该没问题，却没想到是自己想的太简单了，还犯了2个致命的错误。

第一个错误是没有直接去找主任申请，而是先发信息给副主任。主任的权力欲望很强，锱铢必较，最看不得擅作主张的人（也可能是看不得间接汇报吧），我只是快到下班的时候去串岗，结果就被他说成是出去了两三个小时，擦。

第二个错误是直接把同事给卖了，这可是职场大忌。无论对错，不到万不得已，千万不能在领导面前说出是哪个同事。你以为的小事，到了别人眼里就成了大事了，不能一根筋，脑子要灵活变通才行。

行：

1、以后有什么事应该先和掌权的领导沟通，不要形成间接汇报，毕竟很多时候隔层肚皮如隔山，很容易让人曲解。

2、涉及到同事朋友的不确定或不好的事情，一定不能说出具体是谁，特别是在和领导汇报的时候，不然会很容易得罪人，面子上也过不去。

3、做事不能想当然，一定要小心谨慎，要学会变通，不该犯的错，就应该尽量避免。

4、犯错是人之常情，错了就要敢于承认，没必太过于纠结，要及时反思，吸取教训，吃一堑长一智。