十四五规划纲要对就业环境将会带来哪些新变化和新趋势？

三月中旬，令人期待已久的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》（简称《规划纲要》）正式发布。对于大学生和求职者来说，最想知道的莫过于规划纲要中有哪些内容能够为自己今后的发展带来帮助，下面我们就为大家讲解一下。

根据国内外发展趋势和我国的发展条件，十四五规划纲要为我国下一个五年的经济社会进步，制定了涵盖“经济发展、创新驱动、民生福祉、绿色生态、安全保障”5个方面的政策内容。其中，继续保持着就业优先战略，强调充分高质量的就业创造能力，鼓励创业带动就业仍是我国直接指导就业的基本政策，城镇调查失业率控制在5.5%以内则是我国直接保障就业总量的硬性指标。

同时，规划纲要中关于经济社会发展的多方面政策，也将对未来的就业市场和人力资源体系产生非常大的影响。比如十四五期间，我国将大幅扩大城镇化规模，加强基础研究投入力度并继续大力发展新技术、新业态，进一步强化对外开放，更加深度的融入全球产业分工等。这一系列政策引发的新变化、新趋势都会对我国的就业市场及每个人今后的发展带来不同程度的深刻影响。

城镇化

规划纲要提出，到2025年末，我国常住人口城镇化率要提高到65%。也就是说，未来5年，我国将新增城镇常住人口超过5000万人。这也意味着，城市将获得更多人口红利，产生更多消费需求和订单，拥有更多职业发展机会。

目前，我国东部城市与西部城市、大城市与小城市、城市与农村之间的就业环境差异巨大，全面扩大城镇化率之后，即便是目前就业环境比较严峻的中小城市，也会产生更大的规模效应，获得更快的发展。

城市群

继续扩大城镇化还将进一步加强城市群效应。作为我国人口的主要载体，GDP贡献的主力军，未来一段时期内，我国将有19个主要城市群陆续成型。其中包括京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游5个已经相对成熟的城市群，山东半岛、关中平原、中原、粤闽浙沿海、北部湾5个初具雏形的城市群，还有天山北坡、兰州-西宁、宁夏沿黄、呼包鄂榆、山西中部、哈尔滨、辽中南、长春、滇中、黔中10个培育型城市群。这19个城市群将形成“两横三纵”的城镇化战略格局，以25%的国土面积，承载全国75%以上的城镇人口、贡献80%以上的GDP。这对于今后想要选择发展城市的年轻人来说，无疑具有非常重要的指导意义。

现代产业体系

规划纲要提出，我国将加快发展实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。向制造强国、质量强国迈进，大力促进先进制造业和现代服务业的深度融合。这对今后的就业环境也会带来许多新的变化。

其中，实体经济是我国长期保持高速发展的根基，也是我国区别于西方许多发达国家发展模式的重要方面，求职者们只有按照这个核心趋势规划自己的职业生涯才能获得更好的发展。

科技创新在我国打赢脱贫攻坚之后，立刻成为了当前发展的重要焦点，这也意味着今后我国的就业质量和技能要求都会上升。

现代金融将受到更多优先服务于制造业的的政策导向，尤其是面向制造业的股权投资、债券融资、中长期贷款、信用贷款将获得更好的发展。

人力资源将有望在每年就业规模不断扩大的基础上，发展出对市场变化反应迅速的人才需求预测体系。

后续，十四五还会对就业环境带来更多未知的新变化，我们可以在今后的学习工作中不断感受。不过有一点可以肯定，那就是在今后的新发展阶段，两个百年交会的新征程，就业市场将获得质与量的共同提升。