管理的艺术（第二篇）

上篇文章说到，涉及的就是两个方面，一是人，二是事；管理的目的也是两个，一是最大限度地调动人的积极性，二是满足企业发展的需要，实现企业的最大效益。

那么该如何实现管理需求最大化呢。个人从自身开始，延申到工作技巧及用人之道。甚至有腹黑的厚黑学参插到里面，今天我们就笼统的进行后续文章的分类，书本上也称之为目录索引。

个人构思共分为三大部分，第一部分：个人能力提升。第二部分：工作技巧。第三部分：合理授权。

第一部分个人能力提升涉及个人魅力、自身定位、自身形象等方面。

第二部分工作涉及透过现象看本质、换位思考、谈判技巧、激励方法及员工引导。

第三部分则涉及到制度规定、厚黑方法、合理授权的方法运用。