GQ项目总结

人员：

设计师——需要找到合适的人员替换。

现在人员的问题：和公司价值观不一致；和团队成员之间不能坦诚沟通；不能为了同一个目标承担自己能做的事情，造成很多重复工作和矛盾。

现场人员：需要更踏实，更务实，更稳重。