明确你的目的性

做每件事情都需要有目的，然后在践行中去检验成果，如果达到了，是因为什么，如果没有达到，又是因为什么。

小鱼大大说过一句话，如果你只是凭感觉去做事，那么只能是凭运气，因为你没有办法对结果造成影响，你没有自己的方法论。

那么你现在呢？

在工作中，你的目的足够清晰么？

你是否还是在凭感觉做事呢？

如果没有，那现在开始就列出你的目的和践行清单，然后去复盘，去调整，这样才能学到更多东西，突破自己。

你来这家公司上班的目的是什么？

学会管理带人，积累资源，积累财富

管理带人的本质是什么？

能带团队，只做把控的事情，不用自己亲自操作，让别人去做业绩

积累什么样的资源？

同行资源，渠道商资源，就算是不在这家公司做了，这些资源还可以给我增值

接下来你准备怎么做？

PDCA法则践行，每日复盘，都问自己，做这件事情的目的是什么，反复提醒自己，不要忘记进步。

每日睡前定第二天的计划，晚上复盘，反思。

行动营结束之后，开始松懈下来了。

无头绪的工作，开始让自己瞎忙起来了。

所以明确目的很重要，设立自己的方法论，形成自己的方法论，这才是目前最主要的，有方法论在手，对自己的提升和求职都会有底气很多。