同行之间最好的关系是：模仿与反模仿

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分享下今天的读书笔记，原本是没打算发的，但是发到群里之后，被好几个小伙伴夸说写得很好，太开心了！

刚好正愁着不知道今天公众号更新啥，干脆就分享下了~

共读《华与华正道》的第21天。

“我们和同行的关系，不是竞争和差异化，而是模仿与反模仿。模仿与反模仿，不是我厉害，他模仿我，我不让他模仿。

模仿是指任何人有任何好的、有价值的想法和做法，我都要马上模仿！一分钟都不耽误！

反模仿，我既要模仿他，也知道他会模仿我，我要提高他的模仿难度。

而提高模仿难度的方法，就是创造一组环环相扣的独特的经营活动，他有一环魔放不了，就不成立。”

这段话真的价值太大了，传达了3个信息：

1，成功就要模仿他人

2，不要阻止别人模仿

3，想办法提高模仿的难度，让别人无法模仿

这让我想到自己的一个亲身经历的事情。

去年年初的时候，我付费加入了一个知乎写回答变现的群，群主A会在群里分享红包题活动题，去写就能得到红包，能赚一点外快。

当时这位群主A也没有分享如何去找红包题活动题的方法，但我也算是有一点互联网基础的，很快就自己挖掘出来了。

于是迅速打造了一个属于自己的知乎群，不光在群里分享红包题和活动题，也直接把如何找题的方法分享了出来。

加入的人，也都是来自我的公众号上。

但这个事情被群主A知道之后，她很不高兴，直接把我踢出了她的群。

我当时其实也挺郁闷的，想着再怎么我是付费进群的，怎么说踢就踢，而且你这个模式本来就简单，为什么不让人模仿？

可是心里也会有一点纠结，毕竟咱做的事情惹的人家不高兴，就会想自己是不是真的做错了。

后来，自己的群里人也不少的时候，也会想：如果别人也这样去复制我的模式去做的话，我会怎么做呢？

想来想去，觉得假如别人真的这样做，一方面是别人的本事，另一方面也是我无法阻止的。

今天在看到华杉老师讲的这段话，真的是把同行之间的这点事讲的透透的。

模仿本身就是每个人学习的最好途径，我们是通过模仿别人成长的，也应该欢迎别人模仿自己成长。

真正的强者，不会把精力消耗在：阻止别人模仿上，而是应该不断精进自己，让别人想模仿都模仿不了。

这其实也体现出了做人的格局，格局大的人，看的更远；格局小的话，就只能看到眼下。

我们都应该努力，让自己看的更远，这样也才能走的更远。

与您共勉~

今天是持续写作的第274/500天。