碎片化管理的不是我们的时间,而是目标

2020-09-07  本文已影响0人  阿赛啊

【素材】《秋叶写作训练营第三期》补课

【标题】碎片化管理的不是时间,而是目标

【字数】354

【正文】

今天把碎片化写作,联机写作看完了。很多东西真的是积累和思维不够,所以看山不是山,看水不是水。

001 碎片化思维

犹记得第一次看到碎片化写作的时候,我的关注点在碎片化时间我应该做点什么。

今天重读后发现真正的碎片化不是怎么去利用碎片化的时间,而是在这部分碎片化时间里,我能产出什么。

碎片化管理,管理的不是时间,而是目标。

002 框架思维

越补课越觉得框架思维的重要性。

前面说到碎片化时间,当我们有了框架思维,可以把要做的事进行框架式拆解,拆解到最小单位的目标。

然后根据自己的碎片化时间规划产能,比如5分钟碎片化时间,我能完成框架里的哪个小目标。

时间是碎片化,并不是把事情拆分成碎片。而是把目标根据框架分解,利用碎片化时间为整体目标服务。

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