帮助成长的高效能习惯

很多人会说养成一个习惯很难，结果半途而废；当你真正培养成一个好的习惯，将会受用终身。

001、积极的承担

人的思想分别受两种情绪影响，一种是积极主动的，还有一种消极被动的；积极的人做自己力所能及的事，影响他人，消极的人只会关照别人弱点。

002、制定目标或者使命

问一下你们，身边有多少人给自己制定过目标？每天是否朝着自己的目标在努力、在拼搏。如果有恭喜你你很优秀。

003、是什么在影响着我们

每一个人的使命不一样，那么他的工作中心不一样。有的以配偶为中心；以家庭为中心；以金钱为中心；以工作为中心；以名利为中心；以敌人或朋友为中心；对我们的生活各方面都有强烈的影响。

4、付出行动

确定自己的目标后，我们就来制定计划，开始行动。

005、时间规划

每天给自己早晨把一个要完成的事情都记录下来。根据重要紧急情况来划分，合理安排时间，优先处理重要且紧急的事情。

006、积累人脉

凡事为他人着想，利他才是更好的利己。

007、双赢

在家庭和商业中，最好的关系是达成共赢，不然很有可能两败俱伤，如果达到不到共赢就好聚好散。

008、了解自己的同时也要更了解他人

前几天有位妈妈跟我说：现在还在都不愿意跟我聊天了。怎么啦！在家里上网课有时候才开小差，爸爸发现上来就批评，有时候甚至出手打人。现在我也不知道他的想法，他也不跟我沟通。我跟他说要多去理解他，问他是不是出现什么情况了。

9、配合

做完领导人我们要的判断每一个人的能力，同时也要尊重他们之间的差异。把合适人的人才安排到合适的岗位。

010、提升自我能力

自我能力的提升和完善是一种原则，在学习、坚持、实践中不断的循环，而这一过程始终要求我们遵循目标与原则。否则就如真空慢慢填满。

高效能人士告诉我们时间很宝贵，我们要做好时间管理，把更多的时间花在重要的事情上。