心中有谱的人，都是狠角色！

一个人做事，在动手之前，当然要详慎考虑；但是计划或方针已定之后，就要认定目标前进，不可再有迟疑不决的态度，这就是坚毅的态度。——邹韬奋

机会不会等你

中午吃饭的时候，旁边做人力资源的同事，向我们说起，她的一个同行遇到的一件事，大概是，吐槽现在的个别刚刚毕业的大学生，太不把工作当回事了，简直快把他气死了。

起因是这样的，早上他在面试，前面都很顺利，直到最后一个，他喊了半天也没有人理他，于是他决定出去看个究竟。

谁知道，那人翘着二郎腿塞着耳机，一边唱还一边扭着。他当时气就不打一处来，不过还是决定压住自己的脾气，无奈的拍了拍那人的肩膀说:“到你了，可以进来面试一下”

那人把耳机摘下，问了句“你说什么？”

他当时倒吸了口气，压低声音说“请您进来面试一下！”为了引起那人的重视他还特地把您的声音加重了。

谁知道那人居然满不在乎的说了句"急什么，这首歌还没完”

还没完？！他一听当时就火了，直接对那个人说"面试你不用参加了，我们公司不需要不重视机会的员工！"

法国思想家卢梭曾经说过

“ 当心啊，年轻的舵手，别让你的缆绳松了，别让你的船锚动摇，不要在你没有发觉以前，船就漂走了。”

是的，在机会面前，每个人都是一样的，谁也不会等你什么都准备好了，才带你走去最好的地方，尤其是当你还年纪尚轻。

藏在生活中的记录

有一次我们科室的几个人和领导去参观现场，一天跑下来那真叫个累，回来的路上，大家往车上一瘫就开始商量晚上去哪吃。

领导和我们简单聊了几句后，便开始整理起今天在现场拍摄的照片，并在每一张下面都备注了相关的信息，除此之外他还写下了今天参观的一些心得以及第二天的计划。

我们当时看了以后感到很吃惊，一天的劳顿并未让他松懈自己，他还是在认认真真的做着每天的必做之事-----整理工作和生活笔记。

我们领导比我们大不了几岁，他凭着自己的认真和努力短短五年便从一个基层人员成长为一名优秀的部门主管，我想这也许正是源于他对自己十几年如一日的严格要求。

我们问他，这么多年是怎么坚持下来的，他说“只有把每天的信息整理归集，才能真正做到心中有谱，才能真正从容应对生活中的各种困难”

永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。——金斯莱

现实如此，有时把我们拉开差距的就是那些细小的习惯，当那些习惯逐渐累加起来才有了各种各样的人生。想要人生的路越走越顺，就要多总结多规划，做到心中有谱，脚下有路！

留在门口的底线

说起心中有谱之人，不得不提到另外一个——大画家齐白石，那时正值解放战争时期，物价飞涨，为了养活一大家子人（这其中包括他的11个子女）。

他不得不在家门口贴出这样的告示：

送礼物者不报答；减画价者不必再来；要介绍者莫要酬谢；

有人是这样回忆齐白石的，当年老人心中有谱，该请谁，花多少钱，不该请的从不多请，不该花的从不多花。

这样的做法在很多人看来近乎吝啬和苛刻，可是换个角度想，画画何尝不需要折损耗材，不需要花费时间，又何尝不是一项辛苦的劳作。

那为什么，有些人就想当然的要通过送礼来换取画作？尤其是在当铺会对礼物大大折扣的年代！为什么，就理所应当的认为画出来的画就必须要打折扣？亦或者干脆因为自己是中间人就要以介绍生意为由，肆意的敲诈勒索！

面对这样喜欢占小便宜的人，齐白石最终还是无奈地选择把那三句话作为门规来防止他们的骚扰。

在他看来结朋交友皆是缘分，你我相识一场，若彼此肝胆相照，你便是我心中知己，若你只是为了从我这里讨得好处，那也休怪我不讲人情。

后来，大家得知此事，也并未嗔怪于他，反倒是对他又多了几分敬重。

其实很多时候，做人是应该清楚地知道自己的底线在哪里，而不是为了所谓的人情就不断地去牺牲自己的想法和感受去成全他人。

因为我们每一次的妥协都会进一步的提升对方自己的期望值。

当有一天我们无法再去满足别人对自己的要求时，便会发现，早在我们开始降低底线的那一刻，我们的价值就已经开始逐渐降低了。

编后语：

在这个世上行走，我们都会渴望自己变的更好，可往往在这个过程当中，我们又会遇到各种各样的问题，有时我们也会彷徨。

在面对诱惑时应该如何取舍，在面对挑战时又该如何应对，在面对困难时又该怎样克服。其实答案往往就藏在我们的心中：

想要卓越不凡，就要经得起安排，珍惜机遇；就要受得了寂寞，熬过难关；就要守得住底线，提高自我价值！

所以，加油吧！人生的路永远没有捷径，愿我们未来的日子里，都能够砥砺前行，遇见更好的自己！

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