会表达的领导跟不会表达的领导，到底啥区别？

会表达的领导，分为2种。

第一种，对老板，溜须拍马，阿谀奉承，处处唯领导马首是瞻，唯命是从；

第二种，以公司利益为大，鼓舞员工，让员工利益最大化。

公子口中的会表达的领导，是这样的。她们能说能干活，说，处处留意员工心理变化，干，干好公司的活儿，干好员工的的活儿。得老板心，更得员工心。

会表达的领导跟不会表达的领导，到底啥区别？

第一次当领导，发现自己不够优秀，尤其表达层面及其欠缺。

总结原因，不够自信，怕说错话，不会表达。

表达是慢慢学的，循序渐进，分步进行。

第一，观察员工性格。

第二，观察院里动态。

第三，观察自己跟员工的关系，跟院里关系。

第四，跟员工尝试性探讨。针对性格，真诚相待。

第五，以身作则，言传身教，做好本职工作。

不会表达的领导不是好领导，对员工，对老板，学会好好表达才是真本事。