【写作每日签】11/14

【写作每日签】11/14

【语录】来源：公众号文章    别把公司的价值，错当自己的能力

“人生最大的不幸，就是无法清晰认识自己。有时，离开了平台，才发现自己什么都不是。”

30岁到40岁，是前有埋伏后有追兵的年纪。

这个年纪的多数人都处在上有老、下有小，家庭负担重，处处需要钱的境地。

如果你不是在非常传统的行业，那么你的上司可能都比你年纪小；比你年轻比你精力旺盛的人，薪水要求更低。

倘若你细心的话，就会发现许多公司的招聘年龄范围都写着“20~35岁”，这是人力资源之间心照不宣的秘密。

更可怕的是，在大平台呆久了，当站在30岁这个门槛时，很多人的心理会有落差。因为无论是精力还是适应力，都难比年轻人。

于是乎，有的人进入一种状态叫做：没有老板命，却有一身老板病。

混职场，无论你处于什么样的地位，只有你离开平台剩下的，才是你的真本事。

其实，离职的时候若能看清谁是朋友、谁是过客，总归来讲是件好事。因为你将面对更多残酷和现实的问题，比如，脱离了公司，你是否有能力赚钱养活自己？

但很可惜，在未来的大环境下，无法真正创造价值的人，终将会被所有平台淘汰。

平台再大，你不参与，也永远是观众；平台再小，你若善用，也能施展威力。