稀缺、选择和歧视

稀缺是经济学的基础，为什么它能成为经济学的基础？因为这是一个基本事实，几乎就是一条不证自明的公理。

我们从出生到死亡的整个过程都会面临这个事实，没有人可以避免。只是在不同的时候、不同的地点稀缺的东西有所不同。

为什么稀缺会存在？薛兆丰经济学课中给的答案是：你想要的东西，别人也想要；人的需求总是得寸进尺。

我觉得这两种稀缺的原因可以归结为同一个，就是想要的多，能给的少。

资源的稀缺造成了选择的必然，用在这里就不能用在那里。

比如我们的注意力放在工作上多了，家庭的照顾关注就少了；闲暇时间用来看电影就不能去游泳了；一个企业的人、财、物的力量放在提升固有业务在市场中的份额上，就不能在新兴领域、新业务中占有一席之地了；一个区块链项目选择了某一市场细分领域，就放弃了其他的市场领域了。

因为选择所以有了区别，区别即歧视。

真有趣，这时候看歧视是个再正常不过的事，没有好或坏之说。只因必须要选择，只因要选那个更适合的。就像谈恋爱中有时会说，不是你不好，是你不适合我。

原来，歧视是不可避免的。

这个结论太反直觉了。歧视竟然是正确的，歧视竟然是顺理成章的。

一直头脑中的观念是歧视是坏的，不公平的，是惹人讨厌的，总想着怎样唾弃摆脱它，在生活中尽力做着远离歧视的努力。

我自己是这样的：两个孩子争吵、打架了，总想着一碗水端平，可这小孩子的官司断来断去竟是越弄越糊涂。那么多区块链的信息，觉得哪些都不该耽误，可总是西瓜芝麻都掉一地。

一些人是这样的：做一些看似消除歧视带来的不公平，实则造成了更大的不公平。

比如很多人爱说：不在乎结果平等，只在乎机会平等。 这句话乍看挺有道理， 但实际上确不是这样的。就拿竞技体育的拳击比赛为例，如果为了实现人人机会平等对参赛者不设限制放一块比赛，体重100斤的、200斤的都能参加；职业的业余的都能参加；20岁40岁的都能参加。

接下来的比赛结果会怎么样？当然是重量级高的占优势，职业的占优势，这样的比赛一点都不公平。

还有合格投资者的规定看似歧视了部分人群，但实则是保护和公平的体现。原因是这样的，如果不设置合格投资者收入门槛、投资年限门槛，那么投资市场中就有丰富投资知识、经验、资金储备的人、机构，还有明显什么都不懂、风险承担能力差的人，后者显然是弱势群体，他们的命运肯定是不停的被收割。再有胆子大认知又不够的可能会去借债投资，这样的人多了，那就出乱子了。

所以歧视是必须的，关键在歧视的标准是否合理。

这时候再看上面关于机会平等的说法应该修改成这样：我们追求的是在一定的范围内，机会平等。好比对所有上市公司提出一样的财务信息披露要求，就比对 无论上市与否的公司都做一样的信息披露要求更合理也即更公平。

歧视也是有代价的。

你选择把钱投在这几种币上，就放弃了其他币上涨的利润。为了让我们歧视的代价降低，我们只能尽可能的学习并提高认知，提高识别价值币的能力，做正确的歧视。