（255天）全球第一CEO杰克·韦尔奇：人力资源管理的6大准则：

（上图：2022年平谷桃花节的桃园一角）

1、把人力资源管理提升到组织管理的首位，最出色的人力资源管理者既是牧师，又是父母。
2、采用一套严格的、非官僚化的业绩评价体系，同时认真考察员工的品行。
3、创立有效的激励机制——通过金钱、认同和培训机会来激励和留住员工。
4、积极对待与周围群体的关系——包括同工会、明星人物、边缘分子以及捣乱分子的关系。
5、与惰性抗争，不要忽略中间70%的群体，而是把他们看做组织的心脏和灵魂。
6、尽可能设计扁平化的组织结构，清晰地展示出各种关系和责任。