【牛人进化】心动不如行动

【2018/12/29 践行笔记】

墨菲（640字）

通过奕晴的分享《让自己更贵：社群运营行家10大破局思维》和猫叔的饭团文章《怎样才能被重用》

发现他们有个共同点就是持续靠谱的利他。

我作为社群运营的小白，计划在日后这样做。

001.变被动为主动

回想以往在自己在社群中担任的角色或领取的任务，全都是被动接受，没有一次是我主动挺身而出。

我深知积极主动的重要性，所以以后在社群里，只要自己的时间允许，且在能力范围之内的事情，我会克服内心的焦虑担忧，第一时间站出来接受任务。

002.做成长共同体

要当成长陪跑者，大家一起朝着目标前进，认清自己的初衷不是监督，要常态化努力，不是间歇性努力。

003.从以身作则开始

记得在读书营的终极主题营我担任排长，当时和队员聊天说道，每天复盘的重要性，但是自己终极主题营期间，自己以事情太多为由，就暂停了每日复盘。

鼓励他人之前，自己先做到，不然说服力很低。

004.学会赏识自己和他人

截止目前我都不知道自己有什么优势和擅长的地方，一方面是因为做的事情太少了，无法判断擅长点，另一方就是缺乏赏识的能力。

在团队中如果没有赏识能力，就不会放心把工作交给他人做，降低了团队协作质量，在生活中，就不容易看到他人的优点，相反看到的全都是缺点，降低社交质量。

005.日拱一卒

日拱一卒的背后是坚持，坚持这件事情，我也做到过，但是没有达到预期效果，因为缺乏反思和总结，更缺乏反思总结后的行动。

我想说的是，日拱一卒必须是出自本心，是打心底认定做这件事情会让自己成长和改变。

比如复盘，从今天起持续复盘；比如利他，每天能帮他人做一件事情。