2018-08-24

2018-08-24  本文已影响0人  Fineyoga小雪

鲶鱼效应

激活士气,培养人才。

适度的把外部竞争,引入内部。比如在战略上,有目的地树立对手,在考核上,有秩序的制造竞争,在人员上,有节奏的吐故纳新,这就是鲶鱼效应。

寻找鲶鱼的三个方法:

第一:中途拼用,从外部找“鲶鱼”,引进一个带动一片。

第二:内部提拔,寻找公司内部的潜力股,并加以培养,把这些鲶鱼提拔到关键岗位上,也能有效激活员工。

第三:红蓝两军,红军是正规部队,蓝军是在军事训练时扮演假想敌的部队。蓝军是否定红军,打击红军,就像鲶鱼的天敌,狗鱼一样。

鲶鱼效应,就是一种危机、竞争、假想敌的方式,激活团队士气、培养人才的管理方法。

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