智者说话，是因为他们有话要说；愚者说话，则是因为他们想说

智者说话，是因为他们有话要说；愚者说话，则是因为他们想说。

我们每个人的成长，都不是匀速的，可能在一个瞬间，经历一件事情，就能够让你成长一大截，而当生活处于波澜不惊，四平八稳的时候，往往成长也是缓慢的。

为什么开始讲关于说话，紧接着又说成长？

因为，近些天，我深深地体会到了"说话"的重要性。可以说在之前，我是典型的“愚者”，说的都是我想说的，而且自认为听者会喜欢听，沉浸在自嗨中却浑然不觉。下面分享三点，我最近总结出的在职场中的说话经验：

一、老天给我们两只耳朵两只眼睛一个嘴巴，就是想让我们多听少说的。不要急于表现，多倾听，了解别人想听什么。你的想法多数时候没有你认为的那么好，更没有你认为的那么举足轻重。少发表意见，在别人征求你的意见时，你在给出你的见解，如果直击要害，说道重点上，这样才是效果最好的。同样一个想法，你主动塞给别人，远不如别人向你征求的，能够更加受到重视。

二、在说话时不要光考虑听者的感受，还要考虑旁人的感受。比如，你跟大领导汇报工作侃侃而谈，而你的直属领导就在身边，你将他至于何地呢？切记，如此操作一定会招致反感，即使你的直属领导很器重你，如果他有更好的人选了，你一定会被抛弃。

三、任何时候都不要急于证明自己对。要永远谨记，领导倡导的才是正确的，而不是你认为的才是正确的，甚至客观上正确的，如果是领导不倡导的那很多时候也可以不正确。

最后在回顾一下沟通的四大黄金法则，与大家共勉：

一、先说对方想听的

二、再说对方听得进的

三、然后再说你该说的

四、最后再说你想说的。