文／我家的牛

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为什么付出最多，最后提拔的不是你？

放弃周末休息，来到公司加班，可领导从未表扬过你。

来公司3年了，原本对业务非常熟悉，可领导却要你向那位新人学习，你非常不屑，凭什么？

这种事情，在职场非常普遍，付出了很多，没有获得对等的认可，不被人记住。

然而，总有部分人，能很快脱颖而出，工作处理的妥妥贴贴的，关键还很少见他加班，每次业绩完成，他都是第一。

为什么？

我把他归结为，他掌握了聪明的工作方式。

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聪明的工作方式，讲究高效，分两个方面，做正确的事，然后正确的做事。正确的事，体现在职场，就是找到工作重点。

这点被很多人忽视了，你说的是外围的话，做的是不痛不痒的事，对任务本身没有实质性的帮助，那基本可以判断你不是在做正确的事，而是一直在准备「做正确的事」的路上。

上级希望你过河，但你却一直在造船，你每天很忙很辛苦，却不知道公司的需要，上级的期望。

聪明的工作方式第一条：你得明白公司的需要，上级的期望，拧的清工作重点。否则后面执行的再漂亮，都是徒劳。

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谈完做正确的事，接下来说，正确的做事——掌握聪明的做事方法。

不要重新发明轮子

软件行业有一个名言：不要重复发明轮子，意思是已经有高效的经验就不要浪费时间重新去倒腾。公司重复性的常规性工作，在你没来之前，很可能就已经有了较好的处理办法，而你不去了解，自己爱瞎折腾，重新发明轮子，活该辛苦。

你每天把两个表格，重复的复制粘贴，殊不知道两个表格其实可以一键合并，快速处理。每天在上面浪费30分钟，那一年算下来差不多快浪费一个月。掌握一个好的方法，会让你少走很多弯路，算上复利，时间越长受益越大。

所以，针对常规型重复的工作，找找现成的经验和方法。

成为改进者，找到更好解

这个社会之所以变的越来越好，那是因为涌现出了一批改进者，否则你拿的手机，或许现在也就打打电话而已，只是一个通讯设备。至从有了乔布斯的出现，他把手机做成了，互联网手机，成为了互联网的终端设备。在手机领域，他成为了改进者，颠覆了很多行业。

我们是普通人，无法像乔布斯一样，但我们可以在小处改进，在每天工作的点点滴滴中改进，想想哪些还可以继续更好。

每天面对不同顾客的疑惑，你要重复无数次的解答。你是否可以把这些问题归纳罗列出来，以文字形式储存在某个网址上，顾客直接点击查阅。一个简简单单的改进，顾客得到了解答，而你却腾出了时间做其它的，两全其美。

还有哪里可以再改进，把这句话常记心中。

及时复盘

汤君健：《有效提升你的职场价值》讲到了一个团队复盘的3长2短法。一场大型活动之后，组织一定要及时复盘，这时记忆最深刻。每个人都要分享，此次活动做的最好的3处，以及还可以再改善的2处。

团队一起头脑风暴，最后得出的经验方法，会成为组织的方法，以后大家遇到类似的大型活动，就知道该避免哪些雷区，彼此达成默契，整个团队就运转的更加高效。

及时复盘，防止的是人再次掉进同一个坑。做一个项目，不单单奔着业绩去做，还有积累做类似项目的经验，萃取出组织方法论，复制给更多的人，实现下一次的业绩大爆发。

曾子曰：“吾日三省吾身”。