『升职加薪』1-从不可能到可能

1.定一个长期目标，而不是每天一个目标。影响每天自己的行为，向这个目标靠拢！有目标，还要落实到行动计划！

2.毕业后的自我管理能力与目标管理，由此拉开差距。

3.心态：持续做正确的事情，不要轻易放弃。要这个目标，那就要有耐心。

4.找到更多志同道合的人，一起前进。

5.不要给自己限制，为什么不可以？想着：怎么才能？

6.职位越高，百万年薪的可能性越大，想办法晋升、提升管理能力、领导力！

7.好公司是从你加入那一刻开始，未来还能变成什么样，这个公司给你提供的岗位是否能帮你实现阶段性目标。

8.行业（朝阳）、大公司（市场初步验证可以扩大）、增长快体量大潜力大离钱近的岗位！

如：新媒体（直播等）、新电商、新能源、新教育、新医疗、新金融～

9.一个人的成就，不会超过他设定的目标。每个月增加5%即可～

10.心态～目标～方法～行动！找到更多资源来支撑你的目标！没有目标和方法的行动，就是无效努力。

11.同伴：愿意听你说，听得懂，欣赏你。

12.拥抱变化，让自己和原来不一样，拥抱新环境、新资源、新机会。挑战自己，让自己不一样。

13.每个人都是独特的，掌控你的职业生涯，有自己的节奏～