摒弃固化思维，灵活应对2018公务员面试

2018省考笔试成绩出来之后，需要考生全身心的投入到面试备考中。近年来，公务员面试的发展有很多新的变化，特别需要广大考生关注。特别需要考生关注的点，那就是现在考官比较关注的考生的思维发散能力。关注思维发散能力是极其有道理的。在中国的教育体制下，很多考生存在固化的思维，导致在工作中也不懂创新变通。然而，在当下这样一个以互联网为背景且背景剧烈变化的时代下，因循守旧的思想就不适用了，公务员面试需要年轻公务员敢于创新勇于突破。

笔试考察的是考生的知识储备情况，思维的开放性和严谨度，更多看重的是考生的纸面功夫：分析问题，提出对策，制作方案，形成报告，做好宣传，看考生能否胜任这些公务员工作的基本要求。考生的应对应该是沉稳中庸、深思熟虑，先要谋篇布局，再来慢慢修改，我们有足够的时间把脑海中的错误点瑕疵点一一剔除，然后呈现出最好的一面给阅卷老师。

面试考察的是考生的思维应变能力，语言表达能力和人际交往能力，如果笔试考察的是深度，那么面试考察的就是广度。短短的几分钟时间里，考官要考察考生的临场心理素质、仪表举止、言语表达、基本价值观，分析解决问题、人际关系处理等方面的能力，那么最看重的必然是前四项这些能在短时间判断出来的东西；而后两项，大体上过得去，不出原则性问题，就过关。对于考生来说，看到问题，以最快的速度（一般不超过1分钟）组织自己的思路和语言，然后通过3——5分钟的口头表达展现自己，就是面试的关键。在这里，言语的流利度远比思想的深刻度重要的多。

知满天教育专家提醒：面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫，你只需要与试卷对话，而面试是综合能力的考察，这其中就包括临场应变能力、语言表达能力，此时就需要我们时刻保持自信从容的心态，考场上保持冷静的头脑，灵活应对考试。

成功留给有准备之人。任何准备都不是盲目的，想要在面试中脱颖而出，务必学会发散思维，多角度看问题。在你发散思维思考问题的同时，也让考官相信你在未来的工作中能创新工作方法，勇于突破，独当一面。只要大家从现在开始未雨绸缪，终将在面试关取得成功。