离职后第一份工作

这是一家广告公司，还是一家业内非常知名的4A公司下面的子公司，跟我之前的工作类似，薪水也不低，待遇也不错，就过来上班了。我的直线上级领导，是我在上一家公司的同事，没来上班就有人说过这个姑娘的事迹，我也没有当回事，以为我上班就是来工作的，好好工作就好了。

等真正上班的时候，才切身体会到工作的不易，自己所有的活不做，全都放到我这来做，当打杂小妹来使唤，而且公司整体的制度非常混乱，所以两个星期左右就离职了。

离职后第二份工作

这还是一家广告公司，但是是一家在上升期的公司，本来我很看好这边的工作，在上升期的公司，我认为是有很大的发展空间的，如果在这能稳定，我相信应该没有问题。

在这里做了两个月的时间，对于公司的老板和公司的制度完全不能苟同。老板对于公司管理简直是跟闹着玩一样，特别随意，觉得自己是老板，应该都听他的，刚愎自用；制度方面更不用说了，公司对于客户经理出去开会，不允许打车，出于节省费用，我还是能理解的，但是公交费用也不报，也没有交通补助，这是何道理？而且对于工作中遇到的问题，还有直线领导的问题，都深深的恶习到了我幼小的心灵，所以决定辞职。

刚好有猎头给我介绍工作，我就决定尝试一下。

离职后第三份工作

最近发现销售的工作真不错，上下班不用考勤，没有人管，这简直太爽了有没有，这是许多人梦寐以求的上班状态。

销售的工作这么好，为什么去做的人不多呢？

最近刚刚换到互联网行业做销售，但是还不到两个星期，深深的感觉到我做不了这个工作，是不是我能力不够，所以做不来这份工作？从三个月前辞职，这个已经是我换的第三份工作了，是什么原因？难道都是别人的错？

刚来的时候豪情万丈，觉得没什么是自己不能干的，可是一段时间发现各种问题，各种不顺心，原因是在公司？还是在我身上？

其实上一份工作做了好几年，应该不存在不稳定的问题。

人的性格存在很多种，我可能是那种不适合做销售的类型，大家常说要把客户当成朋友，但是我就做不到，对待客户从来都是一板一眼，说话一点都不幽默风趣，不是很会聊天。

这些可以成为不适合做销售的原因么？我不知道。

这边的领导一直让我把手里的客户资源给到她，q逼的特别紧，其实我的内心是崩溃的，真心不想给啊，我还想跟公司要资源呢。

而且内心对于公司的平台不是很认可，这边是一家创业公司，两年的时间，跟其他的大企业真的比不了，没有核心竞争力，知名度更是没有，都不知道要跟客户怎么说，客户也不敢兴趣，并且公司的业绩真的非常少。而且领导一直在找你的问题，现在的年轻人都需要鼓励，我也同样，但这边的老板总在打消我的积极性，估计又干不长了。哎.....

其实我的要求真的非常低，就是希望可以找到一份稳定的、可以长期能干下去的工作。

是什么使我找不到合适的工作了呢？

为什么会到现在的状态，我也真的不想老换来换去。

企业找不到合适的员工，员工找不到合适的平台，这样的状态，让我越来越不相信自己，对自己失去了信心。

是我能力的问题？但是在之前的那家公司就做的很好，离职是因为公司转型，没有合适我的岗位，也不利于未来的发展。

是心态的问题？我也算积极啊，当一天和尚撞一天钟，从不懈怠工作，但是就没有合适的客户，我也很无奈。

还是其他什么？