看微信管控系统是如何防止人力资源公司员工离职带走客户的

      员工离职早已经是司空见惯的事情了，但是当你辛辛苦苦培养的员工离职后把公司的客户资源带走，高价卖给同行，或者直接利用这批资源独立门户。作为老板的你，是不是很痛心疾首，有没有想过怎么防止这类事情的发生？

      某猎头公司一名员工，在公司三年，主要职责是在微信上联系客户（招聘企业），并根据客户提出的招聘需求来进行职位及具体工作内容的分析，确定与招聘企业相符合的匹配人才，当然也包括人才的来源，该员工从初入职场时对本行业的懵懂，到离职前，一直由公司该部门负责人带领着，可以说付出了很多心血，不久后，该员工因为家庭情况提出离职，近期，公司老板发现，公司的一批客户也不再与他们公司联系了，这让老板很是疑惑，于是老板亲自打电话过去询问，才知道客户与同行另一家公司合作了，经过调查，老板知道是员工离职之后把公司的客户资源也带走了，并高价卖给了同行公司，这件事情让老板非常生气，并意识到监管员工微信的重要性，同时也让当初带他的那位部门负责人很是伤心，最重要的是，给公司造成了一大笔损失。

      在一次高交会上，公司老板接触到奥创微信管理系统之后，发现该系统能够完美解决本公司所面临的难题，当即决定先购买10台回去做测试，结果令他震惊不已，因为该系统支持屏蔽客户的手机号，以及微信号的显示，自动密文显示客户昵称或信息中手机号码和银行卡号，实时监管员工的聊天内容，一些敏感操作，比如收发红包，辱骂客户等恶劣行为，当员工给客户发送信息包含这些敏感词时，系统会自动拦截，禁止发送，并第一时间通知管理员，降低公司运营风险，一天的时间，就发现了许多他意想不到的问题，比如员工随意承诺客户两天一定能够找到符合本企业招聘的人才，而到期却没有找到，又因为客户的催促而不耐烦因此辱骂客户，或者向客户索要红包，恶意的删除客户，向客户推送自己的名片，小号添加客户等等问题。

      公司老板说：幸亏及时用了这个系统，及时制止了公司的损失，并且员工离职只需上交 工作手机即可，全方位的监管员工的聊天情况，再也不用担心员工离职带走客户资源了，感谢奥创微信管理系统帮我解决这些难题。

      奥创微信管理系统，在微信管理研发领域，一直处于行业领先水平，累计为客户公司减少损失达数十亿元，截止2018年6月已经有3000余家企业选择与奥创合作，奥创工作手机全行业覆盖，你还在等什么，奥创，值得信赖！！！