飞驰吧，伙伴们
群星闪耀——首届五维商业导师营全家福
第一次听说“五维商业导师营”是在去年12月的五维M31广州班期间。在这期间，我不仅第一次亲眼见到了廖天师本人，还第一次听他谈到了“商业讲师孵化”的概念与精要，这让长期帮助企业培养内训师的我第一时间产生了浓厚的兴趣，因为我一直想要更加精进自已的TTT课程。当我听说陈序老师会和廖天师携手，用“商业讲师孵化”的技术，培养一批可以更好地传播五维课程的优秀讲师时，我内心有一个坚定而清晰的声音：我一定要参加！我要学习和应用“商业讲师孵化”技术，我要成为最优秀的五维教练领导力讲师！于是，在2019年的新日历上，我进行了第一项标记：3月29~31日——“五维商业导师营”，同时还标注了代表最高重要等级的五颗星。
提前锁定的学习日程
“训练”（training)之“高速启动时”
3月29日，带着满满的好奇与期待，我如期而至。当我走进教室第一眼就看到了廖天师和陈序老师，竟然真的是两位大咖级的导师同时到场，这样的待遇相信在如今的培训市场可不多见。当我找到了自已的位置，瞬间看到了专属于自已的定制化授权教材。哇，我明显感觉到虽然课程还没正式开始，我心里的热度已在节节飞升，我甚至已经有些迫不及待地想要启动这段也许会处处充满惊喜与挑战的快乐学习之旅。
我的专属授权教材
课程在两位导师温暖而激情的引领中快速开启，我听到他们对课程的预期成果竟然是“超越”，即我们未来的“表现”能够做到超越陈序老师，甚至是达到150%的超越。说实话，当时我心里很不以为然，我心想：如此丰富而智慧的逻辑架构，如此完美而生动的演绎形式，怎么可能说超越就超越呢？
还没来得及想更多，廖天师已经给我们介绍完讲师的8种风格，他告诉我们讲师的瓶颈往往是受到自已既往风格的限制，因为不同的内容，需要不同的风格来匹配。一位真正优秀的讲师完全可以做到突破各种风格的限制，做到风格的多变性，这样的培训师在学员眼中会更加丰富。接下来他让我们通过模仿与自已完全不同的演讲风格，尝试突破自已的个人风格，并亲身经历和见证自已风格蜕变的奇迹。然而，当听完他安排具体的演讲准备步骤与时间安排时，我突然感到有些头晕目眩，我听见自已内心有两个声音在激烈地争执着，一个声音在说“好棒啊！这可是一个极富挑战的任务，我从来没用过这么缜密的七步法，也许我可以试试看！”，另一个声音却在说：“有没有搞错，33分钟就要做到用自已完全不熟悉的风格去脱稿演讲别人的演讲稿，我记不住怎么办？我讲咂了怎么办？这太可怕了，搞不好会很丢脸的！”
也许是迫于形势，我已没有时间继续去纠结，转眼间我开始按照天师所教步骤，努力去一点点分析、记忆和模仿他人极具独特风格的演讲。时间转瞬即至，天师把学员分成了4-5人小组，先在小组内轮流演讲，再择优在班级内分享。
从小组到班级，当我看到自已和身边每个学员都能够脱稿做到如此生动而惟妙惟肖的模仿他人演讲，仿佛这原本就是每个人自已的演讲时，我和学习伙伴们都彻底惊呆了。我不禁去想这短短的33分钟里到底发生了什么？难道我们每个人都是天生的演说家吗？此时，我开始意识到天师教给我们的自我训练方法异常强大。如果说我们以往经历过的训练叫做“training”(火车)，难道说这次导师营为我们量身打造的“training”是比传统火车更快的动车或高铁吗？
我眼中的五维导师营“training"
“训练”（training) 之“花样提速时”
怀揣着小试牛刀的成功喜悦，我带着敬佩之心继续跟随天师认真听完快速完成课程内化的一整套方法。当时印象最深的一句话就是这套方法可以做到“最短时间内、最少的训练次数，获得最有效的行为改变。”现在回想起来，这似乎正是本次导师营的真实写照。
陈序老师说：“过程不可逾越！”，廖天师加了一句“但是可以缩短。”直到导师营训练结束时，我才真正完整地理解了这两句话的深刻内涵。“过程不可逾越”告诉我们：每个人的成长都需要一个过程，对于自已应该去经历、去实践、去反思和提升的部分是绝不能够跳过的。在基于“过程不可逾越”的前提下，为什么有的人成长迅速，而有的人却成长缓慢甚至停滞呢？答案其实很简单：这个过程的用时是不一样的！
为了缩短这个过程的用时，天师为导师营的training精心设计了花样提速。五维课程内容讲授训练是以小组为单位的，天师把五维标准课共划分为几个单元，每个单元就设计为一轮练习，每轮练习都是通过抽签随机决定每个人讲哪个部分的内容，这样既保证个人练习任务的临时性，又保证单元内容的完整性。
第一轮练习：匀速前行，天师让每个人先用心理解课程内化的四种符号，然后对照《导师手册》，依葫芦画瓢进行讲授。这一轮不要求脱稿，但要按书上的套路进行。这就像我们刚开始学习游泳，只能参照着动作去比划，却有可能显得生硬和僵化。然而，这些动作又必不可少，因为它是我们演绎一切课程最基础的动作。
第二轮练习：适当提速，天师要求我们快速记忆要点和方法，至少做到半脱稿，可以加入自已的理解，用自已的语言和方式来呈现。这一轮练习，伙伴们开始尝试用自已的语言去呈现书上的观点，还会试着用自已的方式去组织讨论与练习，每个人都似乎找到了一点感觉，且渐渐进入状态。
第三轮练习：提速30%，这一轮最大的变化是天师要求每个人要站起来讲，并且可以利用白板写板书。每个伙伴会发现当站起来讲时，明显就不那么依赖讲稿了，有的伙伴甚至可以做到全脱稿，还可以写出结构清晰的板书。这让原本比较紧张或僵硬的表情大大放松下来，这轮练习的课堂呈现已开始变得生动、有趣，亮点多多。
为了确保后面的练习能更快提速，天师在新一轮练习开始之前，都会和我们做一些分享。比如他个人总结的核心方法论：人都是生活在感觉之中；如果你控制了一个人的感觉，你就控制了这个人……。又比如了十段商业讲师的能力、说服力、台风训练等等。天师插播的这些分享乍一看似乎和五维课程讲授无关。但如果细细回想、认真领悟，会惊喜地发现他其实给到我们的正是上好一门课最具价值的“道”与“术”，这些“道”与“术”可以更快地帮助我们提升课程内化与呈现的品质。其中对我启发最大的是“十段商业讲师能力进阶”。
未来进阶路：我的参照系
第四轮练习：天师极有策略地让我们来了一轮台风训练。他给了我们三个动作标准：“嗨起来”、“抬起来”、“走起来”。他要求我们声音要“一惊一乍”，表情要“眉飞色舞”，看到身边一个个伙伴变得激情满满，自信爆棚，我觉得这个练习确实”有点儿意思”！
第五轮练习：提速30%，这一轮练习除了要尽可能脱稿、站着讲，还需要增加台风训练。刚开始略有不习惯，经常听到“嗨起来”，“再嗨一点”，“抬起来”，渐渐的每个人脸上多了标准化笑容，手势变得更自信、更有力，而讲授的内容变得更清晰、更有感染力。这一轮练习结束时，我在每个伙伴的脸上都看到了自信与喜悦。
过程不可逾越，但可以缩短
我突然意识到这一轮轮训练，用这样的花样提速方式，过程真的可以大大缩短，而“超越”这个预期成果也许真的可以发生。
“训练”（training) 之“飞速共创时”
看到每位伙伴脸上洋溢着飞速进阶的兴奋与自信，在第二天晚上课程结束前天师给我们布置了一个新的挑战性任务：明早用1分钟演讲复盘前面两天的学习收获。天师要求全班同学对应“十段商业讲师的能力要项”对每个人的演讲进行评分。如果是第一天刚到这里就接到这个1分钟演讲的挑战，我相信自已一定会顿感紧张与慌乱。但此时接到任务，我意外地感受到了自已内心有点小兴奋、小激动，原来，在这短短两天的时间里，搭乘高铁参加训练的我已经开始蜕变了，对照商业讲师的十项能力，我在第三天早上上课前迅速制定了自已本次1分钟演讲进阶的小目标：“触发行动”。接下来就是对应能力项提炼要点、完成设计，轻松搞定1分钟演讲。事实上，我注意到导师营在场的每一位伙伴都高效、完美地搞定了这个1分钟演讲。如果从自我超越的角度看，我们已经实现了150%的超越。
带着不断超越自已、超越昨天的成功体验，我们进入了最后一天的训练。面对训练提速50%的考验，我发现团队伙伴们完全没有一丝一毫的紧张与焦虑，相反，每个人的自信100%，脱稿率100%，笑容100%，更让我感到惊喜的是每个人对课程内容的熟练与诠释都在飞速精进中，置身于其中的我们仿佛又重新回到那个充满智慧与享受的五维课堂，在这里，我们可以共同去创造一种新的呈现方式，也可以共同去延伸一个富有价值和意义的理论点，我们甚至可以用更有效率的个性化表现方式，去达到我们想要的结果……。
这是一个充满灵动与共创的高效训练过程，它让我真正看到了每个人都是一座宝藏，都拥有自已最智慧、最独到的一面；而团队学习的价值正是在于相互激发，合作共创，获取更大的成长收益。
可亲可爱的团队伙伴们
此时，我脑海里不断浮现出“超越”两个字。如果靠一个人在家闭门造车，我相信很难真正做到超越。如果要求一个人用同一种方式自已去练习，可能没等超越这个人已经放弃，因为成功需要坚持。然而，如果是这样一个团队，他们不仅可以追随两位最优秀的导师，还能应用花样提速的训练方式，更能借助团队的力量相互支持、相互激发，合作共创。这样的团队一定能够做到“超越”！对于这样团队中的个人而言，“超越”将不再是梦想。
很幸运，三天两夜里，我搭乘了五维商业导师营的“高铁”。很确信，未来的自已会继续搭乘“高铁”飞速成长。因为，我已经看见那个更加丰盛的自已，那个已经实现150%超越的自已就在路的前方。
飞驰吧，伙伴们，让我们携手共进，飞速驶向更加丰盛美好的未来！
