不要“习惯性否定”呀~

我经理好像是不爱倾听，总在发表自己的意见，有时候我会顺着她的意思说话，但她会对她自己发表过得言论再次进行反驳。有时候挺难受的，明明观点一致，复述她的话，但还是会被教育一顿。这种情况下，带来的情绪体验也很糟糕，不想争辩~也不想听~

这种习惯性反驳或否定别人话的人是什么心理？这种人如何交流相处？我有时候真的不想跟经理说话，每次都想夸张地反捧一下。

我决定以后每次说话都直接说是的，好的。即不发表新观点也不做总结。就听话照做OK！

但是我也希望我自己，不要把注意力集中在“孰对孰错”上，不要觉得经理不听人意见，而寻找证据去论证自己观点，还是要放平心态，不要“双标”，多注意到她不专制的时候。其实很多时候她也是很爱夸奖人，就是她本人还是很有气质的那种人。能够吸引别人目光的~

希望自己不要“习惯性否定”，很霸道，很讨厌。最好能习惯性肯定，也不要转折加但是，可是……对待家人时候，尤其对待妈妈时候，更要注意不“色难”，用父母能听得进去的语言，跟父母进行沟通。

2021-05-25下班前