走程序

自从两周前得到的口头承诺，这些日子就一直在走入职前的各种程序，无犯罪记录证明，体检，打疫苗，找推荐人等等。

好一阵没换工作了，以前基本上就是一到两轮面试之后给推荐人，然后H R check完之后就直接给合同了。如今的程序越来越繁琐了。往好的说是检查得更为细致，以杜绝不必要的隐患。但缺点就是时间拖得有点长，而且步骤多，也费时耗力。这不上周找好两个以前的同事填了一堆behavior question，以为是没事了，就坐等看合同了。

今天居然又收到一封邮件链接，要求做pre employment screens。我的理解就是个人心理健康测试，主要测试个人的抗压协作能力。不知道这个过后又会是什么？这些日子感觉有点像开盲盒，完成一个task再来一个。真心希望能快点结束，因为周六就出发旅行了！到时候可就没法及时回复邮件。