Oracle HCM云重磅加持，成就百洋人资管理 “大跨越”

作为医药企业中数字化转型的先驱，百洋医药集团被誉为“医疗行业里最懂IT，IT行业里最懂医疗”的标杆企业。经历了13年的 “差异化” 发展之道，百洋成功获益于技术创新为企业带来的管理便利和经济效益。

然而，随着业务扩大，百洋集团人力资本管理开始面临诸多挑战。

综合来说，百洋集团亟需一套专注赋能医疗行业的数字化人资管理系统，深入多生态集团业务和HR管理，为人才开发、管理、培养注入强大的数据分析支持，助力集团云IT战略。Oracle HCM （人力资本管理）云凭借丰富全面的产品体系、强大的集成能力和智能化的数据挖掘能力，与百洋HR建设专业化、前瞻性 、 整合化转型诉求不谋而合。

百洋联手

甲骨文

2018年5月31日，百洋成功上线Oracle HCM云，强化人力资本管理，打造人才产业链，以便捷高效的数字化系统提升人才体验，实现智能化管理“大跨越”。

线下流程线上化，为全集团员工的人事管理流程减负，体验更优；

统一的管理规范适用于各业务线的人事流程，管理效率大幅提升；

“以数字说话“，凭借全面准确的智能数据分析与挖掘能力，

为人才管理中的各项决策及时提供数据洞察；

与外围系统顺畅联通，让百洋的系统运行更便捷。

Oracle HCM 云凭借现代人资管理理念，为企业高管、HR、业务主管、员工提供极具吸引力的协作式移动化用户体验。与强者为伍，借助Oracle HCM云，百洋集团加速智能化集团掌控，部署数字化人资平台，为进一步引领智能医疗、构建智能生态服务体系保驾护航。甲骨文期待在全生态超融合的今天，云技术可以不断让整个生态更紧密的融为一体，成就更多创新价值。