我和我的“他”

我的“他”从行为特质上来看，应该是S和C比较多，S成分会更高，因为他比较关注我的感受，不是那种只对事不对人的状态。主要的表现是做事真的很慢，而且有条不紊，我家所有的证件都归他保管，每次我只要一说，他立刻能够找到。有的时候晚上累了想找个人捏捏脚，就会撒娇一下：“老公，我累了，脚特别疼.”有的时候他也很累，就推辞一下，但是我要是再坚持一下，卖卖苦：“我今天开了三个会，还做了一个报告。”他就慢腾腾滴过来，也会帮我揉揉脚。当我有的时候不开心的时候，就会很无聊问他：“你到底爱不爱我？”他其实并不善于表达，估计也很不耐烦回答这些无聊问题，但是也会很配合：“爱”。赶上我还没完，会再问一下：“真的假的？”他会毫不犹豫说：“真的”。其实真的是为了配合我吧，说话也是真的好啰嗦，写到这里就在想说话啰嗦是不是让我很不耐烦，知道了事情就可以了，还有什么可说的呀，我还得忙我的事呢。有的时候确实有不耐烦，但学习了DISC，其实现在不是抱怨，倒好像是反思我有没有好好滴待他。因为我们应该善待身边所有的S。

我以后会更具好好对他的，因为他对于我是最重要的人。其实我是个I和D，做事麻利，目的性相对强。所以之前婆婆住院也是我张罗着医院，联系大夫，亲自端屎端尿，不喊苦不喊累。我想我这样对他的家人应该让他也感觉到这个老婆真的很厉害，自嗨应该就是我I的特性吧。如果今后有提升的地方，先问问他哪些事情其实他真的不喜欢，可能是每天不再问他很无聊的话题了，干嘛非得让他天天说爱我呀，每隔两天问一次就可以了，哈哈哈；干事慢不催他，他有他的计划。不利用他容易妥协而威逼利诱让他干不愿意的事情；他说话不打断他，全情聆听。把房间的东西稍微整理一下，不让他看着不舒服。不过这也得慢慢改，别一下子吓到他，他还是需要安全感的。

今天工作期间我主要表现了D，因为在和一个员工聊天的时候，不太爱聆听他说的，而是有打断现象，有点独断，这些要反思，真正的改变并不容易，学习到了并在情绪下能够应用出来确实有挑战。

DISC会帮助我慢慢成长，成为更好的自己！送自己一束花吧，祝我永沐爱河。