RIA学习力」《故事思维》No.4，泉水宝宝
「拆书学习实战营」便签输出第1期第4天
今天，我们的拆页来自第二章 「何谓故事」
拆页五
换位思考,换个角度讲故事
故事讲述了一个特定的观点，选取了一个独特的视角(有的时候是两个或者三个，我们只关注一个)。聆听一个故事，就是短暂地间接与描述者分享他的视角。同一个故事，如果视角不同，意思也会完全不同。
以《三只小猪》的故事为例，无论是让有稻草房子的猪、有木头房子的猪还是有石块房子的猪，又或者是狼来讲，都是一个不同的故事(道格李普曼在他的书《增强你讲故事的能力》里指出了这一点)。
理论上说，如果你从有稻草屋的猪的角度，给狼讲了一个足够好的故事，狼就会理解这只猪是怎么想的，知道从这间稻草盖的房子里能看到什么。如果这个故事并不比填饱肚子更有价值，无论如何，狼还是会“吹倒它的房子”。如果故事比填饱肚子更有价值──比如说这只猪的妈妈和狼的妈妈是一起在博伊西长大的(我扯得有点远，是吧)──狼就可能会被影响到，让住在稻草屋里的小猪多活上一段时间。
叙述的过程，其实是叙述者和倾听者选择并交流一个特定观点的过程。当你想让人们去“看”他们看不到的东西，一个故事就可以将他们从一个视角带到另一个视角。开阔听众的视野，给他们一个新的看问题的角度，就可以改变他们的想法。
一个财务经理可能只会看到，由于回访客户增多，相关费用水涨船高。对于一个销售经理来说，一个好的故事可以拓宽财务经理的视野，从而让他赞成这些花费。
一旦财务经理“看到”一次回访挽救了大量的订单──嗯，这就带来了不一样的效果，不是吗?
用不同的视角看问题，会引起截然不同的行动。故事就是这样，让别人穿上你的鞋子出门走一遭，可能会起到出人意料的效果。
人们大多数的行为都是下意识的。如果你问他为何要做某事，他们会给你一个好的理由，一个听起来很理性的理由，却与真正的原因毫无关系。原因在于，人们通常没有意识到自己在做决定，更不要说做决定的原因了。
我们之所以那么做，原因很简单，我们从来都是这么做的。或许很久以前，有人告诉过我们要这么做，也可能是某一个瞬间，我们认定了这么做是“正确”的，长此以往，我们便跟着感觉走了。一旦养成了习惯很少再回头反思。一个好的故事，可以促使我们审视无意识的选择，检验那些未经检验的思考。
「I，重述知识」
1、梳理拆页内容，整理出讲故事的角度有哪几类，并继续头脑风暴，将类别补充到5类以上。
【WHAT】
什么是角度？
1、两条相交直线中的任何一条与另一条相叠合时必须转动的量的量度，转动在这两条直线的所在平面上并绕交点进行。
2、观点或考虑某事的出发点。
什么是故事角度？
同样的事件从不同的角度看去就可能呈现出不同的面貌，在不同的人看来也会有不同的意义。所以，对故事，我们可从很多角度来看它，这个时候，这个概念我们就称之为故事角度。
【WHY】
既然是故事角度，那么就可能会存在：
一、时间角度：
1、过去
2、现在
3、未来。
二、空间角度：
1、上下左右
2、一维空间
3、多维空间
4、外空间
5、虚拟空间。
三、人物角度：
1、你
2、我
3、他
4、无关者
四、思维角度：
1、消极
2、积极
3、中庸。
五、文学角度：
1、全知角度：全知视角(零视角)，叙述者>人物，也就是叙述者比任何人物知道的都多，他全知全觉，而且可以不向读者解释这一切他是如何知道的。正如韦勒克、沃伦在《文学原理》中所说:"他可以用第三人称写作，作一个'全知全能'的作家。这无疑是传统的和'自然的'叙述模式。作者出现在他的作品的旁边，就像一个演讲者伴随着幻灯片或纪录片进行讲解一样。"这种"讲解"可以超越一切，任何地方发生的任何事，甚至是同时发生的几件事，他全都知晓。在这种情况下，读者只是被动地接受故事和讲述。这种"全知全能"的叙述视角，很像古典小说中的说书人。
2、内角度：叙述者=人物，也就是叙述者所知道的同人物知道的一样多，叙述者只借助某个人物的感觉和意识，从他的视觉、听觉及感受的角度去传达一切。叙述者不能像"全知全觉"那样，提供人物自己尚未知的东西，也不能进行这样或那样的解说。由于叙述者进入故事和场景，一身二任，或讲述亲历或转叙见闻，其话语的可信性、亲切性自然超过全知视角叙事，它多为现代小说所采用的原因也恰恰在这里。这种类型，法国结构主义批评家热奈特取名为"内焦点叙事"。这种内视角包括主人公视角和见证人视角两种。
3、外角度：叙述者<人物。这种叙述视角是对"全知全能"视角的根本反拨，因为叙述者对其所叙述的一切不仅不全知，反而比所有人物知道的还要少，他像是一个对内情毫无所知的人，仅仅在人物的后面向读者叙述人物的行为和语言，他无法解释和说明人物任何隐蔽的和不隐蔽的一切。它最为突出的特点和优点是极富戏剧性和客观演示性;叙事的直观、生动使得作品表现出引人入胜的艺术魅力。它的"不知性"又带来另外两个优点:一是神秘莫测，既富有悬念又耐人寻味。在这方面，海明威的《杀人者》就是人们交口称赞的一篇。两个酒店"顾客"的真实身份及其来酒店的目的，在开篇伊始除他们本人外谁也不知道，这必然造成悬念和期待，至于杀人的内幕在小说中只有那个要被谋杀的人晓得，可他又闭口不言。直至终篇，读者所期待的具体的、形而下的答案也未出现，然而这却使他们思索深层的、形而上的问题。结尾的对话好像作了些许暗示，其实仍无明确的回答，叙述者只是让尼克觉得"太可怕"并决定离开此地，从而激起有思想的读者对我们生存的这个世间的恐惧感--这也许正是作品的旨归。由于这一长处，它常为侦破小说所采用。二是读者面临许多空白和未定点，阅读时不得不多动脑筋，故而他们的期待视野、参与意识和审美的再创造力得到最大限度的调动。
六、其他异想天开，泉水的头脑风暴：
科学角度
文化角度
科幻角度
艺术角度
心理学角度
宏观角度
微观角度
社会角度
伦理角度
……
但无论哪个角度，它只能看到一种表现。
所以，多个角度，我们才能看到不一样的呈现。
因此，你变得丰富，你变得狡黠，你变得不可捉摸，你变得千姿百态。
【HOW】
怎么做：
1、放空自己，保持空杯心态。
2、看一个故事，用至少三种以上角度看，我的，他的，不相关的。
2、说说你过去讲故事的角度常常是哪一类，为什么？
泉水宝宝是一名坐家，什么叫坐家呢？就是坐在家里写字的那种人。所以，泉水宝宝讲故事的时候，往往会这样做：先清清嗓子，然后，吼一声：大家安静，安静，现在，我给大家讲一个故事……
这是什么角度呢？
——文学角度。
而且是文学角度里的“全知视角”。
所以，小张先生戏称泉水宝宝为“一枚无知无畏的伪清新的文艺女青年”。
「A1，激活经验」
挑选一个你从来不曾尝试过的角度，改编前几天任意写的一个故事。完成后，说说你的感受。
我们好象在哪见过……
某年某月某日，小若在深圳的一次聚会，遇见一个熟悉的人泉水宝宝，她激动地上前问：“Kim姐姐，我是小若，您还记得我吗？”
这是一个美丽的故事。
茫茫人海之中，你遇见你的贵人，然后，从此你的人生拉开精彩的序幕……
小若至今还记得，2005年，她和泉水宝宝相遇的那一天。她感谢在人生的路上遇到开朗乐观的泉水宝宝。
那是一个夏天。
小若大学即将毕业，在学校的大礼堂，一家美资企业来学校招聘。大讲台上，亲切温柔的泉水宝宝落落大方，得体的职业装，第一眼就征服了小若的心。而泉水宝宝的独特的自我介绍，更是让小若从此找到了职业的方向，她至今还记得泉水宝宝的自我介绍，那清脆悦耳的声音每每在小若脆弱无助的时候在她耳边响起，给她力量，给她方向。
“各位亲爱的小伙伴们，大家好。我是LF公司的培训部经理Kim。在LF公司，Kim做过一件伟大的事情。那就是超越平凡计划的缔造者。去年同期，我们从贵校招聘了100多名学生到我们公司上班，这么多应届毕业生，培训部就我和Coco二个人，怎么办？我们就采用新人培训加上OJT培训，在我和Coco二人的努力下，我们一周入职培训，每天七个小时讲课，讲到嗓子都哑了，然后，送到生产部，我和Coco每人带一队人马，在生产部的台长协助下，我们展开了100天的在岗培训，实训，考核，再回炉，培训，再考核，这样100天下来，学生们很快就掌握了全部工作技能，你们猜猜，他们最好的成绩是什么？从一无所知的新人到生产力提升了300%，并且，他们中间的生产能手还光荣地提升为台长。有二人被选送香港工作。这就是我，你们的Kim姐姐，如果你投递我们公司的简历，如果你能通过初试和复试，那么，Kim姐姐将很荣幸会在一个月后陪伴你们共同成长，我将是你们的知心大姐姐，同时，今天，我还是你们的面试官！非常感谢大家对我们公司的信任，以及贵学校对我们公司的支持！下面，我们来宣布一下面试的规则和流程。……”
小若就是以泉水宝宝为榜样，从LF出发，从此努力，一步一个脚印走向了人生的巅峰，成为了QD公司连续五年的销售冠军，她缔造了QD公司的销售神话！而这，源自她与泉水宝宝的一场偶遇！
人生之中，得遇一人，从此铭心，愿永相随，相遇精彩！小若此刻的心情，唯有一首歌词可以表白：
享受现在 别一开怀就怕受伤害
许多奇迹我们相信才会存在
死了都要爱
不淋漓尽致不痛快
感情多深只有这样才足够表白
死了都要爱
不哭到微笑不痛快
宇宙毁灭心还在
穷途末路都要爱
不极度浪漫不痛快
发会雪白 土会掩埋
思念不腐坏
到绝路都要爱
不天荒地老不痛快
不怕热爱变火海
爱到沸腾才精采
附：原文故事大意：
我是谁
2005年，我在一家美资企业担任培训经理。那年夏招，我和招聘专员一起去湛江招募应届毕业生。
来到学校，学校招生就业办的王主任热情地接待了我们。然后，带我们进入学校最豪华的大礼堂，在那里，有1000多名应届毕业生等着我们。
站在大礼堂的讲台上，我双脚开始发抖。虽然已经身经百战，比这更大的场面我也经历过，但是，这是我第一次去大学招人，说不紧张那是假的。我清了清嗓子，开始介绍我自己。
各位亲爱的小伙伴们，大家好。我是LF公司的培训部经理Kim。在LF公司，Kim做过一件伟大的事情。那就是超越平凡计划的缔造者。去年同期，我们从贵校招聘了100多名学生到我们公司上班，这么多应届毕业生，培训部就我和Coco二个人，怎么办？我们就采用新人培训加上OJT培训，在我和Coco二人的努力下，我们一周入职培训，每天七个小时讲课，讲到嗓子都哑了，然后，送到生产部，我和Coco每人带一队人马，在生产部的台长协助下，我们展开了100天的在岗培训，实训，考核，再回炉，培训，再考核，这样100天下来，学生们很快就掌握了全部工作技能，你们猜猜，他们最好的成绩是什么？从一无所知的新人到生产力提升了300%，并且，他们中间的生产能手还光荣地提升为台长。有二人被选送香港工作。这就是我，你们的Kim姐姐，如果你投递我们公司的简历，如果你能通过初试和复试，那么，Kim姐姐将很荣幸会在一个月后陪伴你们共同成长，我将是你们的知心大姐姐，同时，今天，我还是你们的面试官！非常感谢大家对我们公司的信任，以及贵学校对我们公司的支持！下面，我们来宣布一下面试的规则和流程。……”
台下响起热烈的掌声！
